针对精神病人骚扰医生的情况，结合法律实务经验，处理方式需分情况讨论，核心结论如下：

1. 优先判断精神病人的民事行为能力及病情状态

   • 若精神病人处于发病期且无法辨认自身行为（如经司法鉴定为无民事行为能力人），其骚扰行为不构成违法，但监护人需承担民事赔偿责任（《民法典》第1188条）。医生可要求监护人制止侵害、赔礼道歉，并赔偿医疗费、误工费等损失。
     
   • 若精神病人处于间歇性清醒期或能辨认自身行为（如限制民事行为能力人），其骚扰行为可能构成违法，需承担行政或刑事责任（《治安管理处罚法》第42条、《刑法》第293条寻衅滋事罪），但可从轻或减轻处罚。

2. 医院方的应急处理与证据固定

   • 现场处置：立即启动安保程序，隔离精神病人并保护医生人身安全，必要时联系公安机关介入（《精神卫生法》第28条赋予医院协助送医的义务）。
     
   • 证据收集：保存监控录像、证人证言、医疗记录（如医生因骚扰产生的心理评估报告），这些是后续维权的关键。
     
   • 报告义务：若精神病人有暴力倾向或危害公共安全，医院需向卫生行政部门和公安机关报告（《精神卫生法》第30条）。

3. 法律救济路径

   • 民事索赔：医生可向精神病人监护人主张侵权赔偿，若监护人怠于履行监护职责，可申请法院指定其他监护人（《民法典》第36条）。
     
   • 行政处罚：若骚扰行为未达刑事标准，公安机关可对精神病人处以警告、罚款或拘留（若其能辨认行为），同时对监护人出具《告诫书》督促管教。
     
   • 刑事追责：若骚扰行为伴随暴力（如推搡、殴打）或公然侮辱医生，可能构成故意伤害罪或侮辱罪，需通过刑事附带民事诉讼追究责任。

4. 特殊情形处理

   • 强制医疗：若精神病人有继续危害社会可能，公安机关可提出强制医疗申请，由法院决定是否送至专门机构治疗（《刑事诉讼法》第302条）。
     
   • 医院安全义务：若医院未尽到安全保障义务（如安保缺失导致骚扰发生），医生可同时起诉医院承担补充赔偿责任（《民法典》第1198条）。

建议行动步骤：

1. 立即报警并固定证据；
   
2. 要求医院启动应急预案并出具书面处理意见；
   
3. 联系精神病人监护人协商赔偿；
   
4. 若协商无果，向法院提起民事诉讼或申请强制医疗。
   

如有具体细节需进一步分析（如骚扰方式、精神病人鉴定情况等），可直接向我咨询。