针对您提出的“公司不报销差旅费怎么处理”的问题，这确实是一个涉及员工权益和公司财务制度的重要话题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确差旅费的报销原则和标准。根据《中央和国家机关差旅费管理办法》以及一般企业的财务制度，差旅费通常包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费等。这些费用的报销应当遵循公司制定的差旅费报销制度，包括报销的范围、标准、流程等。
如果您遇到公司不报销差旅费的情况，我建议您采取以下步骤来处理：
核实报销制度：
- 首先，确认您是否了解并遵守了公司的差旅费报销制度。包括是否按照规定的流程提交了报销申请，是否提供了完整的报销凭证（如发票、审批单等）。
与财务部门沟通：
- 如果您确认自己已经按照制度要求提交了报销申请，但公司仍未报销，那么建议您与财务部门进行沟通。了解报销申请被拒绝的具体原因，是因为凭证不全、超标还是其他原因。
提供必要凭证：
- 如果是因为凭证不全或不符合要求，您需要尽快补充或更换凭证。确保所有报销凭证都是真实、合法、有效的，并且符合公司的报销标准。
向上级或人力资源部门反映：
- 如果与财务部门沟通后问题仍未得到解决，您可以考虑向上级领导或人力资源部门反映情况。他们可能能够提供更具体的指导或帮助您协调解决报销问题。
了解法律途径：
- 在极端情况下，如果公司无正当理由拒绝报销差旅费，并且您已经尝试了所有内部解决途径，那么您可以考虑咨询法律专业人士，了解是否可以通过法律途径来维护自己的权益。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
- 遵守公司制度：在出差前，务必了解并遵守公司的差旅费报销制度，避免因为不了解制度而导致报销困难。
- 保留凭证：在出差期间，务必保留好所有与差旅费相关的凭证，如发票、审批单等，以便后续报销使用。
- 及时沟通：如果遇到报销问题，及时与财务部门或上级领导沟通，寻求帮助和解决方案。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。