关于任职期间付出的居间费由谁承担的问题，这主要取决于居间合同的约定以及相关法律法规的规定，以下分情况讨论：

1. 合同有明确约定：

   • 如果居间合同中明确规定了居间费的承担方，那么应当按照合同的约定来执行。例如，合同可能约定由委托方（即需要居间服务的一方）承担居间费，或者由第三方承担，甚至可能约定由居间方自行承担（尽管这种情况较为少见）。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。因此，合同中的明确约定是解决此类问题的首要依据。

2. 合同无明确约定或约定不明：

   • 在合同没有明确约定或者约定不明确的情况下，居间费的承担可能会引发争议。此时，需要参考行业惯例、交易习惯以及公平原则来综合判断。
   • 行业惯例与交易习惯：在某些行业或交易中，可能存在普遍接受的居间费承担方式。例如，在某些房地产交易中，居间费可能由买卖双方共同承担，或者由买方承担。
   • 公平原则：如果无法依据行业惯例或交易习惯来确定居间费的承担方，那么应当考虑公平原则。即，根据双方在交易中的地位、贡献以及受益情况等因素，来合理分配居间费的承担。
   • 可能的法律后果：如果双方无法就居间费的承担达成一致，可能会引发诉讼或仲裁。在诉讼或仲裁过程中，法院或仲裁机构会根据相关法律法规、合同约定以及行业惯例等因素，来作出公正的裁决。

3. 特殊情况下的居间费承担：

   • 如果居间服务未能促成合同成立，居间人是否有权要求支付居间费？这取决于居间合同的约定以及相关法律法规的规定。一般来说，如果居间人未能履行其居间义务，导致合同未能成立，那么居间人可能无权要求支付居间费。但是，如果居间人已经履行了其居间义务，只是由于委托方或其他原因导致合同未能成立，那么居间人可能仍然有权要求支付一定的居间费用或报酬。
   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》中关于居间合同的规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。

建议：

• 在签订居间合同时，双方应当明确约定居间费的承担方、支付方式、支付时间等关键条款，以避免后续争议。
• 如果合同中没有明确约定或者约定不明确，双方应当积极协商，寻求合理的解决方案。
• 如果无法协商解决，可以考虑通过诉讼或仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

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