开了务工证明后，是否还需要资金流水，这取决于具体的使用场景和要求。以下从几个常见场景进行分析：

1. 申请工伤认定或赔偿：

   • 在申请工伤认定或赔偿时，务工证明是证明你与用人单位存在劳动关系的重要证据。然而，资金流水（如工资发放记录）同样重要，因为它能进一步证明你的实际收入情况，从而影响赔偿金额的计算。
   • 建议：在申请工伤认定或赔偿时，除了提供务工证明外，还应尽量提供资金流水，以更全面地证明你的劳动关系和收入情况。

2. 申请劳动仲裁或诉讼：

   • 在劳动仲裁或诉讼中，务工证明是证明你与用人单位存在劳动关系的基础证据。资金流水则可能作为证明你工资水平、加班情况等额外证据，有助于支持你的仲裁或诉讼请求。
   • 建议：在准备劳动仲裁或诉讼材料时，除了务工证明外，也应收集并整理资金流水等相关证据，以增强你的案件说服力。

3. 办理其他与劳动关系相关的手续：

   • 如办理社保、公积金等手续时，务工证明可能是必要的。而资金流水的要求则可能因具体手续而异，有些手续可能不需要资金流水，有些则可能需要。
   • 建议：在办理具体手续前，先咨询相关部门或机构，了解具体的要求和所需材料，以便提前准备。

额外提醒：

• 务工证明和资金流水都是证明劳动关系和收入情况的重要证据，但它们的侧重点不同。务工证明主要证明劳动关系的存在，而资金流水则更侧重于证明实际收入情况。
• 在某些情况下，即使有了务工证明，也可能因为缺乏资金流水等额外证据而影响你的权益。因此，建议尽可能收集并保存与劳动关系和收入情况相关的所有证据。

总结：开了务工证明后是否还需要资金流水，取决于具体的使用场景和要求。在涉及劳动关系和收入情况的证明时，建议尽可能提供全面的证据，包括务工证明和资金流水等，以更好地维护自己的权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。