面对催收联系到您新单位的情况，这确实是一个需要谨慎处理的问题，因为它可能直接影响到您的工作环境和职业声誉。以下是一些建议，希望能帮助您妥善应对，尽量减少对工作的影响：
一、了解催收行为的合法性
首先，您需要明确催收行为是否合法。根据相关法律法规，催收债务应当采用合法的方式进行，不得侵犯债务人的合法权益，包括不得向无关第三方透露债务信息，尤其是您的新单位。如果催收方采取了非法手段，如骚扰、威胁或泄露个人信息等，这是违法的，您有权采取措施保护自己。
二、与催收方沟通
- 保持冷静：在接到催收电话或信息时，保持冷静和礼貌，避免情绪化的回应。
- 明确告知：明确告知催收方，您不希望他们联系您的新单位，因为这违反了您的隐私权，并可能对您的职业造成负面影响。
- 要求合法途径：要求催收方通过合法途径与您沟通，如邮件、短信或书面通知，并确保这些沟通方式不会泄露给无关第三方。
三、与新单位沟通（如必要）
- 提前沟通：如果您担心催收方可能会继续联系您的新单位，您可以考虑提前与直属上级或人力资源部门沟通，简要说明情况，并请求他们的理解和支持。
- 保护隐私：强调您希望保护个人隐私，不希望工作受到个人财务问题的影响。
四、采取法律措施（如必要）
- 收集证据：如果催收方采取了非法手段，如骚扰、威胁或泄露个人信息，您应收集相关证据，如通话记录、短信、邮件等。
- 报警或投诉：向当地公安机关报案，或向相关监管机构（如银保监会、地方金融监管局等）投诉催收方的非法行为。
- 寻求法律援助：考虑咨询专业律师，了解您的法律权益，并在必要时采取法律行动保护自己。
五、积极解决债务问题
- 制定还款计划：与债权人协商制定一个可行的还款计划，并尽力按照计划还款。
- 保持沟通：与债权人保持定期沟通，及时更新您的还款进度和财务状况。
六、加强个人财务管理
- 制定预算：制定一个合理的个人预算，确保您能够按时偿还债务并维持基本生活开支。
- 避免过度借贷：在解决当前债务问题之前，避免过度借贷或产生新的债务。
总之，面对催收联系新单位的情况，您需要保持冷静、明确沟通、采取法律措施（如必要）、积极解决债务问题，并加强个人财务管理。希望这些建议能帮助您妥善应对这一问题，尽量减少对工作的影响。