结论：您可以先与老板沟通确认转账情况，根据不同情况选择保留、退还或协商处理这笔多转的50元。以下是具体分析：

1. 与老板沟通确认转账情况

   • 首先，建议您主动与老板取得联系，礼貌地询问这笔多转的50元是否是转账错误。因为有可能是老板在转账时操作失误，比如输入金额时多按了一个数字，或者是在统计工资时出现了计算错误。通过与老板沟通，可以明确这笔钱的性质，避免后续可能出现的纠纷。
   • 在沟通时，您可以采用温和的语气，例如：“老板，您好！我收到工资转账时发现比平时多了50元，想跟您确认一下是不是转账有误呀？”这样的表达既体现了您的诚实，又不会让老板觉得尴尬。

2. 若为转账错误

   • 退还多余款项：如果经过与老板沟通确认，这50元确实是转账错误，那么从法律和道德的角度来看，您都有义务将这笔多余的钱退还给老板。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利应当予以返还。不当得利是指没有合法依据，使他人受到损失而自己获得了利益。在这种情况下，老板多转给您的50元就属于不当得利，您退还这笔钱可以避免不必要的法律风险。
   • 保留沟通记录：在退还钱款时，建议您保留好与老板沟通的记录，比如聊天记录、通话录音等。这些记录可以在日后出现纠纷时作为证据，证明您是主动退还多余款项的，保障自己的合法权益。

3. 若非转账错误

   • 保留款项：如果老板明确表示这50元是额外给您的奖励或者补贴等合法原因，那么您可以放心地保留这笔钱。不过，为了确保自己的权益，您可以要求老板以书面形式（如短信、邮件等）确认这笔钱的性质和用途，避免日后出现争议。
   • 协商处理：如果您对这笔钱的来源存在疑问，或者认为老板的解释不太合理，您可以与老板进一步协商处理方式。例如，您可以提出将这50元作为下次工作的预付款，或者与老板商量以其他合适的方式处理。在协商过程中，要保持冷静和理性，尊重老板的意见，同时也要坚持自己的合法权益。