结论前置：公司领导在工资里多充钱然后让你转给他，这种行为是违法的，可能涉及多个法律问题，包括但不限于职务侵占、挪用资金或诈骗等，具体取决于资金来源、转账目的及双方关系等因素。下面我将从不同角度为你详细分析：

一、从公司资金管理的角度

如果公司领导利用自己的职权，将公司资金以多发工资的形式转入你的账户，再让你转回给他，这很可能构成职务侵占或挪用资金。

• 职务侵占：指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果领导通过这种方式将公司资金据为己有，就可能触犯这一罪名。
• 挪用资金：指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。如果领导将公司资金暂时转入你的账户，再转回给自己用于个人用途，就可能构成挪用资金。

二、从个人法律风险的角度

即使你只是按照领导的指示进行转账，没有直接参与资金的侵占或挪用，但你也可能因为协助行为而承担一定的法律责任。

• 协助行为：在法律上，如果明知他人实施犯罪行为而提供帮助，如提供账户、转账等，就可能构成共同犯罪或帮助犯。因此，如果你知道领导是在利用你的账户进行非法资金转移，还继续协助，就可能面临法律追究。

三、从实际操作的角度

• 资金来源：需要明确多充的钱是来自公司账户还是领导个人账户。如果是公司账户，那么上述职务侵占或挪用资金的可能性就更大；如果是领导个人账户，那么可能涉及其他法律问题，如诈骗等。
• 转账目的：领导要求你转账的目的是什么？是为了个人消费、投资还是其他非法用途？不同的目的可能构成不同的犯罪。
• 双方关系：你和领导之间是否存在某种利益关系或胁迫关系？如果你是在被胁迫或不知情的情况下进行转账，那么你的法律责任可能会相对较轻。

四、法律建议

1. 拒绝参与：首先，你应该明确拒绝参与这种非法行为，避免自己陷入法律纠纷。
2. 保留证据：如果你已经参与了转账行为，应该尽快保留相关证据，如转账记录、聊天记录等，以备不时之需。
3. 及时报案：如果你发现领导的行为涉嫌犯罪，应该及时向公司高层或公安机关报案，维护公司和自己的合法权益。

最后，我想强调的是，法律是严肃的，任何试图通过非法手段获取利益的行为都将受到法律的制裁。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律意见。