在上班途中发生交通事故，且对方承担责任时，若您希望单位为您申请工伤认定，可以遵循以下详细步骤来确保您的权益得到保障：
一、确保安全与及时医疗救治
首先，您的健康和安全是最重要的。在事故发生后，请立即确保自己的安全，并尽快拨打急救电话寻求医疗救助。同时，保留好所有医疗诊断证明，这些将是后续申请工伤认定的重要材料。
二、确认工伤认定条件并收集证据
在申请工伤认定前，您需要确认是否符合以下条件：
- 时间条件：事故应发生在合理的上下班时间内。
- 路线条件：事故应发生在合理的上下班路线上，比如往返于工作地与住所地、经常居住地等之间的路线。
- 事故责任条件：根据交通管理部门出具的交通事故责任认定书，确认您在事故中不承担主要责任。
同时，您需要收集以下关键材料：
- 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明您与用人单位的劳动关系。
- 医疗诊断证明：包括病历、诊断证明书等，详细记录您的受伤情况。
- 交通事故相关材料：如交通事故责任认定书、现场照片或视频等，以证明事故的发生和责任划分。
三、及时报警并告知单位
- 报警：在事故发生后，请立即报警，让交警到现场处理并出具交通事故认定书。这是申请工伤认定的关键依据。
- 告知单位：在事故发生后的合理时间内（建议24小时至48小时内），告知您所在单位的人事部门或相关负责人。向他们说明事故情况，并询问工伤认定的具体流程和所需材料。
四、单位申请工伤认定
- 申请时间：根据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
- 提交材料：单位需要准备工伤认定申请表及相关证明材料，并提交给社会保险行政部门。这些材料应包括您之前收集的劳动关系证明、医疗诊断证明和交通事故相关材料等。
五、配合调查与等待决定
在社会保险行政部门受理申请后，他们可能会进行调查核实。在此期间，您和单位应配合提供情况和证明材料。请保持联系方式畅通，以便相关部门及时联系您。社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定决定，特殊情况可能延长。
六、跟进认定结果并了解权益
收到工伤认定决定书后，如果认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等。如果对认定结果有异议，您可以在规定时间内申请复议或提起行政诉讼。
七、额外建议
- 保留好所有相关单据和文件：这是成功申请工伤认定的关键。请确保您保留了所有与事故相关的医疗单据、交通事故责任认定书、劳动关系证明等文件。
- 咨询专业律师或当地劳动和社会保障部门：由于具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您在申请前咨询专业律师或当地劳动和社会保障部门以获取准确信息。
通过遵循以上步骤，您可以有效地维护自己的合法权益并享受相应的工伤保险待遇。希望这些信息对您有所帮助！