针对您提出的“政府购买岗位干了17年怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人职业发展和权益保障的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，政府购买岗位通常指的是政府通过购买服务的方式，委托给符合条件的社会组织或企业来承担某些公共服务职能，而这些岗位上的工作人员则与这些社会组织或企业建立劳动关系。因此，您在政府购买岗位上工作了17年，实际上是与某个承接政府购买服务的社会组织或企业建立了长期的劳动关系。
接下来，针对您的情况，我建议您从以下几个方面进行考虑和操作：
了解合同情况：
- 回顾您与承接政府购买服务的社会组织或企业签订的劳动合同，了解合同期限、工作内容、薪资待遇、福利待遇等关键条款。
- 如果合同即将到期或已经到期，及时与用人单位沟通续签或终止合同的相关事宜。
关注政策动态：
- 密切关注当地政府关于政府购买服务的相关政策动态，了解是否有新的政策出台或调整，这些政策可能直接影响到您的岗位稳定性和职业发展。
- 特别是关注关于政府购买服务岗位人员的权益保障、职业发展、培训提升等方面的政策。
维护自身权益：
- 如果您在岗位上工作了17年，根据《劳动合同法》等相关法律法规，您可能享有相应的工龄补偿、经济补偿等权益。
- 在与用人单位沟通或协商时，务必保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望，同时了解用人单位的立场和考虑。
考虑职业发展：
- 结合自身的年龄、技能、兴趣等因素，考虑未来的职业发展路径。
- 如果希望继续留在当前领域或岗位，可以积极与用人单位沟通，了解是否有晋升、转岗等机会。
- 如果希望转行或创业，可以提前进行规划和准备，如参加相关培训、积累行业经验等。
寻求专业帮助：
- 如果您在处理与用人单位的关系、维护自身权益等方面遇到困难或疑问，可以寻求当地劳动监察部门、工会组织或法律援助机构的帮助和支持。
最后，我想强调的是，无论您选择继续留在当前岗位还是寻求新的职业发展机会，都需要保持积极的心态和主动的态度。同时，也要关注自身的身心健康和家庭生活，确保在职业发展的同时能够保持生活的平衡和和谐。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询和建议，请随时与我联系。