公司发现金不依法交税是违法的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 依法纳税的义务：

   • 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人取得的工资、薪金所得等属于应税范围，应依法缴纳个人所得税。公司作为扣缴义务人，无论支付形式是现金还是转账，都有责任代扣代缴员工的个人所得税。
   • 同时，企业自身经营产生的收入也需按照相关税法规定缴纳企业所得税、增值税等各类税费。税收法律法规对公司和个人的纳税义务都有明确规定，这是必须履行的法律责任。

2. 发现金可能涉及的违规风险：

   • 如果公司通过发现金的方式隐瞒员工真实收入情况或企业自身经营收入，以逃避税款缴纳，这种行为就构成了偷税漏税，严重违反税收法律法规。
   • 税务机关一旦查实，企业将面临补缴税款、加收滞纳金以及罚款等处罚。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条，税务机关将向未履行扣缴义务的公司追缴税款，并处以应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。如果构成逃税罪，公司还可能依据刑法相关规定承担刑事责任。

3. 合法支付与纳税的平衡：

   • 公司发现金本身并不违法，现金支付在商业活动和工资发放中仍然是一种被允许的支付方式。
   • 关键在于公司是否按照规定如实申报并缴纳了相关税款。只要公司依法履行了纳税义务，无论是现金支付还是其他支付方式都是合法的。

4. 举报与保密机制：

   • 对于公司的偷税漏税行为，任何单位和个人都有权向税务机关检举。税务机关将为检举人保密，并可能给予奖励，以鼓励公众积极参与税收监督。

建议：

• 公司应严格遵守税收法律法规，确保所有支付行为都符合税法规定，如实申报并缴纳相关税款。
• 如果公司发现自身存在偷税漏税行为，应立即主动向税务机关申报并补缴税款，以减轻可能的法律后果。
• 员工也应了解自己的纳税义务，确保个人收入得到合法申报和缴纳税款。

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