关于国企开董事会是否可以让对方提供食宿的问题，这主要取决于公司的内部规章制度以及董事会会议的具体安排，而非直接由法律法规强制规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司内部规章制度：

   • 国企作为独立法人实体，其内部管理通常遵循公司章程及内部规章制度。这些规章制度可能明确规定了董事会会议的召开方式、地点、时间以及参会人员的食宿安排等。
   • 如果公司章程或内部规章制度中有明确规定，在召开董事会时可以为参会人员提供食宿，那么公司应当遵循这些规定。

2. 董事会会议的具体安排：

   • 董事会会议的召开通常涉及多个方面，包括会议议程、参会人员、会议地点等。食宿安排作为会议的一部分，可能根据会议的具体情况（如会议地点、参会人员数量、会议时长等）进行灵活调整。
   • 如果董事会会议需要在外地召开，或者会议时间较长，为了确保参会人员的正常参会和会议的顺利进行，公司可能会考虑提供食宿。

3. 法律法规的考量：

   • 虽然法律法规没有直接规定国企开董事会时是否必须为参会人员提供食宿，但公司在安排会议时应当遵循相关法律法规的原则和精神，如公平、合理、节约等。
   • 公司应当确保会议安排不会违反相关法律法规，如不得利用会议安排进行利益输送或违反财务纪律等。

4. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，国企可以根据自身情况和董事会会议的具体需求，灵活决定是否为参会人员提供食宿。
   • 如果决定提供食宿，公司应当制定明确的费用标准和报销流程，确保费用合理、透明，并符合公司财务制度的要求。
   • 同时，公司也可以考虑与参会人员协商，根据他们的实际需求和意愿来安排食宿，以体现公司的关怀和尊重。

总结来说，国企开董事会时是否可以让对方提供食宿，并没有一个固定的答案。它取决于公司的内部规章制度、董事会会议的具体安排以及相关法律法规的考量。在实际操作中，公司应当根据自身情况和会议需求来灵活决定，并确保会议安排合法、合规、合理。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。