结论：公务出行自行报销升舱费用是否合法，需根据具体情况判断，一般而言，若未经批准或不符合规定，自行报销升舱费用可能不合法。

分析：

1. 公务出行的费用报销原则：

   • 公务出行费用报销通常应遵循“实报实销、合理必要”的原则。这意味着，报销的费用应当是实际发生的，且是为了完成公务所必需的。
   • 升舱费用，作为公务出行中的一项额外支出，其报销的合法性取决于是否符合公务出行的实际需要以及单位的相关规定。

2. 未经批准自行报销升舱费用的合法性：

   • 如果单位有明确的公务出行费用报销规定，且规定中未允许或限制了升舱费用的报销，那么员工未经批准自行报销升舱费用，很可能被视为违反单位规定，甚至可能构成违规违纪行为。
   • 在这种情况下，单位有权拒绝报销该费用，并可能对员工进行相应的纪律处分。

3. 符合规定报销升舱费用的合法性：

   • 如果单位规定中允许在特定情况下报销升舱费用（如因健康原因、工作紧急需要等），且员工能够提供充分的证明材料（如医生证明、工作紧急情况说明等），那么报销升舱费用可能是合法的。
   • 但即便如此，员工也需要确保报销的费用在合理范围内，且符合单位规定的报销标准和流程。

4. 法律后果与风险：

   • 如果员工未经批准自行报销升舱费用，且被单位发现，除了可能面临纪律处分外，还可能被要求退还已报销的费用。
   • 在极端情况下，如果员工的行为被认定为贪污或挪用公款等违法行为，还可能面临法律责任。

建议：

• 了解单位规定：在公务出行前，员工应详细了解单位关于费用报销的规定，特别是关于升舱费用的报销政策。
• 获得必要批准：如果因特殊原因需要升舱，员工应提前向单位申请并获得批准，确保报销的合法性。
• 保留证明材料：在报销升舱费用时，员工应保留好相关证明材料（如机票、升舱凭证、医生证明等），以备单位审核。
• 咨询专业意见：如果对单位规定或报销流程有疑问，员工可以咨询单位财务部门或法律顾问，以确保自己的行为合法合规。

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