核心结论：若解约合同已签订但对方未按约定支付款项，您可通过协商、发送律师函、提起诉讼或申请仲裁等方式维护自身权益，具体选择取决于合同条款、证据情况及对方履约可能性。以下为详细分析：

1. 优先协商解决

• 法律依据：根据《民法典》第533条，若对方未履约导致合同目的无法实现，您可要求重新协商或解除合同。
• 操作建议：
  • 书面催告对方履行付款义务，明确付款期限及逾期后果（如违约金、利息等）；
  • 保留催告记录（如邮件、短信、录音等），作为后续维权证据。

2. 发送律师函

• 作用：律师函具有正式法律效力，可警示对方违约后果，迫使其主动履行义务。
• 内容要点：
  • 引用合同条款说明对方违约事实；
  • 明确要求限期付款，否则将采取法律行动；
  • 列明可能主张的赔偿（如本金、利息、违约金、诉讼费等）。

3. 提起诉讼

• 适用情形：协商无果或对方明确拒绝付款时。
• 流程：
  1. 准备证据：包括解约合同、付款记录、催告记录、对方违约证据（如聊天记录、邮件等）；
  2. 确定管辖法院：通常为合同履行地或被告住所地法院；
  3. 起诉状撰写：明确诉讼请求（如要求支付款项、违约金、利息等）及事实理由；
  4. 立案与审理：提交证据后，法院将依法审理并作出判决。
• 注意事项：
  • 若合同约定仲裁条款，则需申请仲裁而非诉讼；
  • 诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

4. 申请仲裁（如合同有仲裁条款）

• 优势：仲裁程序灵活、效率较高，且裁决具有强制执行力。
• 流程：
  1. 向约定的仲裁机构提交仲裁申请；
  2. 仲裁机构受理并组成仲裁庭；
  3. 仲裁庭开庭审理并作出裁决。

5. 其他救济措施

• 申请财产保全：若担心对方转移财产，可在起诉/仲裁前申请法院冻结其银行账户、房产等资产；
• 主张违约金或利息：若合同约定了违约金或逾期利息，可一并主张；
• 追究连带责任：若对方为法人，可同时追究法定代表人或实际控制人的责任（如存在人格混同情形）。

行动建议：

1. 立即整理所有与解约合同相关的证据材料；
2. 根据合同条款及对方态度，选择协商、律师函或直接起诉/仲裁；
3. 若对方履约可能性低，建议尽快启动法律程序以避免诉讼时效过期。

如有进一步疑问或需协助起草法律文书，可直接向我咨询。