工伤仲裁裁决20天出结果，并不直接等同于案件情况清楚，但通常意味着案件相对简单或仲裁机构处理效率较高。以下从多个角度为你详细分析：

1. 仲裁流程与时间规定：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁机构在受理仲裁申请后，应当在一定期限内作出裁决。这个期限通常是从受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
   • 20天出结果，可能是在法定时限内的快速处理，这并不直接说明案件本身是否清楚，但可能反映了仲裁机构对案件的高效处理或案件本身的相对简单性。

2. 案件清楚与否的判断：

   • 案件是否清楚，主要取决于案件事实的查明程度、证据的充分性以及法律适用的明确性。
   • 如果工伤事实明确、证据充分，且法律适用无争议，那么案件可以被认为是清楚的。但即使在这种情况下，仲裁机构仍需按照法定程序进行审理，并作出裁决。
   • 20天出结果，并不直接证明案件事实清楚，因为仲裁机构可能在处理过程中已经高效地完成了事实查明、证据审查和法律适用等关键步骤。

3. 可能影响裁决时间的因素：

   • 案件复杂程度：复杂的案件可能需要更多的时间来查明事实、审查证据和适用法律。
   • 当事人配合程度：如果当事人能够积极配合仲裁机构的工作，提供必要的证据和材料，那么裁决时间可能会相应缩短。
   • 仲裁机构的工作效率：不同仲裁机构的工作效率可能存在差异，一些机构可能能够更快速地处理案件。

4. 对当事人的建议：

   • 无论裁决时间多长，当事人都应积极配合仲裁机构的工作，提供必要的证据和材料，以支持自己的主张。
   • 如果对裁决结果有异议，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

总结来说，工伤仲裁裁决20天出结果，并不直接等同于案件情况清楚。它可能反映了仲裁机构的高效处理或案件本身的相对简单性，但并不能作为判断案件是否清楚的唯一标准。如果你对裁决结果有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。