工伤仲裁20天内一般较难结案，但具体结案时间需根据案件复杂程度、证据充分性及仲裁机构的工作效率等因素综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤仲裁的结案时间规定
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在组成仲裁庭之日起四十五日内结束仲裁。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着，在正常情况下，工伤仲裁的结案时间通常不会超过六十日。
二、20天内结案的可能性分析
案件简单且证据充分：如果工伤案件事实清楚、证据充分，且双方对争议焦点无太大分歧，那么仲裁机构可能会在较短时间内作出裁决。然而，即便如此，20天内结案也相对较为困难，因为仲裁机构需要完成受理、组庭、开庭、调解（如适用）、裁决等一系列程序。
案件复杂或证据不足：如果工伤案件涉及多个争议焦点、证据复杂或需要进一步调查取证，那么仲裁机构可能需要更多时间来审理案件。在这种情况下，20天内结案几乎是不可能的。
仲裁机构的工作效率：不同地区的仲裁机构工作效率可能存在差异。一些仲裁机构可能由于案件量大、人员不足等原因导致审理速度较慢，而另一些仲裁机构则可能由于工作效率较高而能够更快地结案。
三、建议与注意事项
提前准备证据：为了加快仲裁进程，建议当事人在申请仲裁前尽可能收集并整理好相关证据，如工伤认定书、医疗证明、工资单等。
积极配合仲裁机构：在仲裁过程中，当事人应积极配合仲裁机构的工作，按时参加开庭、提供必要的证据和材料等。
关注仲裁进展：当事人可以主动向仲裁机构了解案件的审理进展情况，以便及时了解案件动态并做好相应准备。
考虑法律途径：如果仲裁机构未能在法定期限内作出裁决，当事人可以考虑向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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