欠工人工资的小老板，在符合一定条件下，是可以寻求法律援助的。以下是对这一问题的详细分析：

法律援助的适用对象与条件

法律援助是为了保障经济困难或特殊案件的当事人获得必要的法律服务而设立的一项制度。根据相关规定，法律援助的适用对象主要包括经济困难或符合特定法定情形的公民。对于欠工人工资的小老板而言，如果其因经济困难无法自行承担法律费用，且符合法律援助机构规定的条件，那么就有可能获得法律援助。

寻求法律援助的具体途径

1. 向当地法律援助机构申请：

   • 小老板可以直接向所在地的法律援助机构提出申请，说明自己的经济状况和案件情况。
   • 法律援助机构会对申请进行审查，如果认为符合法律援助的条件，就会指派律师为其提供法律服务。

2. 通过工会、妇联等组织申请：

   • 在某些情况下，小老板也可以通过工会、妇联等组织来申请法律援助。
   • 这些组织通常会与法律援助机构有合作关系，能够协助小老板完成申请流程。

寻求法律援助时需要注意的事项

1. 提供真实的经济状况证明：

   • 在申请法律援助时，小老板需要提供真实的经济状况证明，如收入证明、财产状况证明等。
   • 这些证明将作为法律援助机构判断其是否符合经济困难标准的重要依据。

2. 明确法律援助的范围和限制：

   • 法律援助并不是无条件的，它通常只覆盖特定的法律服务范围，如诉讼代理、法律咨询等。
   • 小老板在申请法律援助时，需要明确了解法律援助的具体范围和限制，以便合理利用这一资源。

3. 积极配合法律援助机构的工作：

   • 一旦获得法律援助，小老板需要积极配合法律援助机构的工作，如提供必要的案件材料、参加庭审等。
   • 只有双方密切合作，才能确保法律援助的效果最大化。

特殊情况下的法律援助

如果小老板的欠薪行为已经构成了犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），那么其作为犯罪嫌疑人或被告人，在符合法定条件的情况下，也有权获得法律援助。这种情况下，法律援助机构会指派律师为其提供刑事辩护服务。

总结与建议：欠工人工资的小老板在符合一定条件下是可以寻求法律援助的。为了顺利获得法律援助，建议小老板提前了解当地法律援助机构的具体要求和申请流程，并准备好相关的经济状况证明和案件材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。