结论：每天通过微信接收老板支付的小额运费，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合运费性质、支付目的及双方约定等因素综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 运费性质与支付目的：

   • 若该运费是老板因业务需要，委托你代为支付给第三方（如物流公司、快递员等）的款项，且你只是作为中间人代为接收并转付，那么这一行为属于正常的业务操作，不违法。
   • 若该运费实际上是老板以运费名义向你支付的工资、奖金或其他形式的报酬，且这种支付方式违反了公司财务制度、税务规定或劳动合同中的约定，那么可能涉及违法或违规问题。例如，如果老板试图通过这种方式逃避税务监管或公司财务审计，就可能构成违法行为。

2. 双方约定与合同条款：

   • 如果你与老板之间有明确的约定，规定你可以通过微信接收运费，并且这种支付方式符合双方签订的劳动合同或相关协议中的条款，那么这一行为就是合法的。
   • 如果双方没有明确的约定，或者约定不明确，且这种支付方式引发了争议或纠纷，那么就需要根据相关法律法规和实际情况来判断其合法性。

3. 税务与财务合规性：

   • 从税务角度来看，如果运费属于公司业务支出，那么老板应该通过公司账户进行支付，并确保相关税务发票的开具和报销符合税法规定。如果通过个人微信支付，可能无法满足税务合规性要求，从而引发税务风险。
   • 从财务角度来看，公司应该建立完善的财务管理制度，确保所有业务支出都有明确的记录和审批流程。如果通过个人微信支付运费，可能无法纳入公司财务管理体系，导致财务混乱或违规。

4. 法律建议：

   • 如果你对通过微信接收老板支付的小额运费的合法性存在疑虑，建议首先与老板进行沟通，明确运费性质、支付目的及双方约定。
   • 如果沟通无果或存在争议，建议咨询专业律师或相关机构，了解相关法律法规和政策要求，以便更好地维护自己的合法权益。
   • 在日常工作中，建议尽量通过公司账户进行业务支出和收入，确保税务和财务的合规性。

可能后果：

• 如果通过微信接收运费的行为被认定为违法或违规，你可能面临税务处罚、公司纪律处分或法律纠纷等后果。
• 如果因此引发争议或纠纷，你可能需要投入大量时间和精力来解决问题，甚至可能影响你的职业声誉和未来发展。

总结：每天通过微信接收老板支付的小额运费，其合法性取决于运费性质、支付目的、双方约定以及税务和财务合规性等多个因素。如果你对此存在疑虑或担忧，建议及时与老板沟通并咨询专业律师的意见。