针对您提出的“退休二年，工龄少算如何追回”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。工龄的准确计算直接关系到您的养老金待遇，因此必须认真对待。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解工龄计算的基本原则
工龄通常是根据您实际缴纳社会保险费的年限来计算的，同时也包括一些视同缴费年限，如符合国家政策规定的连续工龄或工作年限。在退休时，社保部门会根据您的实际缴费年限和视同缴费年限来综合计算您的工龄。
二、核实工龄少算的原因
- 档案材料缺失：可能是您的个人档案中缺少某些关键的工作证明材料，导致工龄无法被准确计算。
- 信息录入错误：在社保部门录入您的个人信息时，可能出现了错误或遗漏，导致工龄计算不准确。
- 政策理解差异：对于某些特殊情况下的工龄计算，可能存在政策理解上的差异，导致您的工龄被少算。
三、追回少算工龄的步骤
收集证据：
- 查找并整理所有能证明您工作经历的材料，如劳动合同、工作证明、工资单等。
- 如果可能，尽量获取原单位或相关部门的书面证明，以证实您的工龄。
联系社保部门：
- 携带相关证据材料，前往当地社保部门或养老保险经办机构进行咨询和申诉。
- 向工作人员说明您的情况，并提交证据材料，要求重新核实和计算您的工龄。
等待审核结果：
- 社保部门会对您的申诉进行审核，并可能要求您补充更多材料或进行进一步调查。
- 审核过程中，请保持与社保部门的沟通，及时了解审核进展。
处理结果：
- 如果审核确认您的工龄被少算，社保部门会重新计算您的养老金待遇，并补发少发的部分。
- 如果审核结果不符合您的期望，您可以根据社保部门的解释和依据，考虑是否进一步申诉或寻求法律援助。
四、注意事项
- 及时行动：工龄少算的问题需要尽快处理，以免影响您的养老金待遇。
- 保持沟通：与社保部门保持密切沟通，及时了解审核进展和结果。
- 保留证据：妥善保管所有能证明您工作经历的材料，以备不时之需。
五、额外建议
- 如果您对社保政策或工龄计算有疑问，可以咨询专业的社保顾问或律师，以获取更准确的指导和建议。
- 考虑到您已经退休二年，可能还需要关注养老金的调整和发放情况，确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我或当地社保部门。