针对您提出的“退休后工龄少算还能找回来吗，以及需要准备哪些证明材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、退休后工龄少算是否还能找回来

退休后，如果发现工龄被少算，是有可能通过合法途径找回的。工龄的认定通常基于个人的工作经历、社保缴费记录以及相关档案材料。如果由于历史原因、政策变动或档案资料遗失等因素导致工龄认定出现争议，您可以通过提供充分的证据材料来申请重新认定工龄。

二、需要准备哪些证明材料

在申请重新认定工龄时，您需要准备一系列能够证明您工作经历的材料。这些材料可能包括但不限于：

1. 原始招工材料：如招工表、录用通知书等，这些材料是证明您最初参加工作的重要依据。

2. 工作经历证明：包括工作单位出具的证明信、工作证、工资单、劳动合同等，这些材料能够证明您在不同时间段的工作经历。

3. 社保缴费记录：社保缴费记录是证明您工作期间社保缴纳情况的重要材料，也是工龄认定的重要依据。

4. 其他相关材料：如调动工作证明、离职证明、退休审批表等，这些材料能够进一步佐证您的工作经历和工龄情况。

三、具体操作建议

1. 收集材料：首先，您需要尽可能收集上述提到的各类证明材料，确保材料的真实性和完整性。

2. 咨询当地社保部门：在收集完材料后，建议您前往当地社保部门或人力资源和社会保障局进行咨询，了解具体的工龄认定政策和申请流程。

3. 提交申请：根据当地社保部门的要求，提交工龄认定申请，并附上所有相关证明材料。

4. 等待审核：社保部门会对您的申请进行审核，并可能进行进一步的调查取证。在这个过程中，您需要保持耐心，并积极配合社保部门的工作。

5. 获取结果：审核完成后，社保部门会出具工龄认定结果。如果您的工龄被成功找回，那么您的退休待遇也会相应进行调整。

四、注意事项

• 在申请重新认定工龄时，务必确保提供的材料真实有效，避免提供虚假材料导致法律后果。
• 由于不同地区的工龄认定政策可能存在差异，因此建议您在申请前详细了解当地的具体政策要求。
• 如果您的档案材料遗失或不全，可以尝试联系原工作单位或相关部门进行补办或出具证明。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业律师。