关于“别人帮找我要工作要不要给钱”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 如果帮忙找工作的人是出于友情或亲情，且并未明确要求报酬：

   • 在这种情况下，通常不需要给钱。因为帮忙找工作可能只是对方出于好意或关心，并未期望获得经济回报。当然，如果你觉得过意不去，也可以选择以其他方式表达感谢，比如请对方吃饭、送小礼物等。

2. 如果帮忙找工作的人是职业中介或猎头，且提供了专业的服务：

   • 在这种情况下，你可能需要支付一定的费用。职业中介或猎头通常会根据服务的性质和难度来收取费用，这包括但不限于信息收集、简历修改、面试辅导、薪资谈判等。费用的具体数额和支付方式通常会在双方签订的服务合同中明确约定。
   • 计算公式（若涉及费用）：服务费用 = 基础服务费 + 成功费（如按年薪的一定比例收取）。具体数额需根据合同内容和实际情况确定。

3. 如果帮忙找工作的人提出了明确的报酬要求，且你接受了这一要求：

   • 在这种情况下，你需要按照约定支付报酬。因为双方已经就报酬问题达成了合意，你作为受益方应当履行支付义务。如果未能按时支付，可能会引发法律纠纷，影响你的个人信誉和声誉。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果帮忙找工作的人在提供服务过程中存在欺诈、胁迫等违法行为，或者收取的费用明显不合理（如远高于市场平均水平），你有权拒绝支付费用，并可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。
   • 另外，如果帮忙找工作的人并未实际提供有效的服务，或者服务并未达到约定的标准，你也可以与对方协商减少或免除费用。

法律建议：

• 在接受他人帮忙找工作时，最好明确双方的权利和义务，包括是否需要支付费用、费用的数额和支付方式等。这可以通过签订书面合同或协议来实现，以避免后续产生纠纷。
• 如果对方提出了报酬要求，但你觉得不合理或存在疑虑，可以与对方进行协商，或者寻求专业律师的意见。
• 在支付费用时，务必保留好相关证据（如转账记录、收据等），以备不时之需。

可能后果：

• 如果未能按照约定支付费用，可能会面临法律纠纷和信用损失。对方有权通过法律途径追讨欠款，并可能要求你承担额外的法律责任（如违约金、诉讼费等）。
• 如果对方在提供服务过程中存在违法行为或欺诈行为，你可能会遭受经济损失和声誉损害。在这种情况下，你可以向相关部门投诉或寻求法律帮助来维护自己的权益。

希望以上解答能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。