消控室人员监守自盗属于职务侵占或盗窃的违法行为，需根据具体情节通过刑事报案、内部追责、民事赔偿等途径处理。以下是具体分析：

一、法律定性：可能构成职务侵占罪或盗窃罪

1. 职务侵占罪
   若消控室人员利用职务便利（如管理消防设备、监控系统等），将单位财物非法占为己有，且数额达到6万元以上（各地标准可能不同），可能构成《刑法》第271条职务侵占罪。
   关键点：需证明行为人利用了职务便利，且财物属于单位所有。

2. 盗窃罪
   若行为人未利用职务便利，而是通过秘密窃取手段（如破坏监控、私配钥匙等）盗取财物，无论数额大小，均可能构成《刑法》第264条盗窃罪。
   关键点：需证明行为人采取了秘密窃取手段，且财物价值达到当地盗窃罪立案标准（如1000元至3000元以上）。

二、处理流程：分三步走

1. 第一步：固定证据

   • 立即封存现场监控录像、出入记录、财物清单等直接证据；
     
   • 收集证人证言（如其他消控室人员、保安等）；
     
   • 对被盗财物进行价值评估（可委托第三方机构出具鉴定报告）。

2. 第二步：刑事报案

   • 向单位所在地公安机关经侦部门（职务侵占）或刑侦部门（盗窃）报案；
     
   • 提交《报案材料》，包括：
     
     • 案件基本情况（时间、地点、手段、损失金额）；
       
     • 证据清单（监控录像、证人联系方式、财物凭证等）；
       
     • 嫌疑人信息（姓名、岗位、职责等）。
       提示：若公安机关不予立案，可申请复议或向检察院申请立案监督。

3. 第三步：内部追责与民事赔偿

   • 内部追责：根据单位规章制度（如《员工手册》《消防安全管理制度》），对涉事人员予以辞退、扣发奖金等处分；
     
   • 民事赔偿：在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，或单独提起民事诉讼，要求嫌疑人赔偿财物损失、鉴定费用等直接经济损失。

三、特殊情形：消控室人员的“职务便利”认定

若行为人职责包括管理消防设备、监控系统或单位财物，其利用这些便利实施盗窃的，更可能被认定为职务侵占罪。例如：

• 消控室人员负责保管消防器材，私自变卖器材；
  
• 消控室人员通过监控系统发现财物存放位置后实施盗窃。
  反之：若行为人仅是普通值班人员，无管理职责，则更可能构成盗窃罪。

四、风险提示：单位可能承担的管理责任

若单位存在管理疏漏（如未安装监控、未定期盘点财物、未对消控室人员背景审查等），可能被认定为“未尽到安全管理义务”，需对被盗损失承担部分补充责任。建议单位：

1. 完善消控室管理制度（如双人值班、财物登记、定期检查）；
   
2. 加强员工法治教育（如签订《廉洁承诺书》）；
   
3. 购买财产保险，转移风险。

如有进一步疑问（如证据收集细节、赔偿计算标准等），可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细解答。