在独资公司被仲裁期间，公司是可以更换法人的，但这一行为需谨慎对待，并可能面临一定的法律后果和限制。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律层面

1. 法人更换的合法性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司有权在符合法定程序的情况下更换法人。这通常涉及公司股东会或董事会的决议，并需完成相应的工商变更登记手续。

2. 仲裁期间法人更换的特殊性：

   • 虽然法律未明确禁止在仲裁期间更换法人，但这一行为可能引发仲裁庭或对方当事人的关注。因为法人作为公司的代表，其更换可能影响到仲裁程序的进行和仲裁结果的执行。

二、实践层面

1. 对仲裁程序的影响：

   • 更换法人可能导致仲裁程序的中断或延迟，因为新的法人需要时间了解案情并准备相关材料。此外，如果原法人在仲裁过程中有不当行为（如隐瞒证据、逃避责任等），更换法人可能被视为试图逃避法律责任，从而引发仲裁庭的不满。

2. 对仲裁结果执行的影响：

   • 如果仲裁裁决对公司不利，且公司未能在规定期限内履行裁决，对方当事人可能会申请强制执行。此时，如果公司已经更换了法人，新的法人可能需要承担原法人的法律责任（除非能证明其无过错或不知情）。此外，更换法人还可能影响公司的信用记录和商业声誉。

三、建议与注意事项

1. 谨慎决策：

   • 在决定更换法人之前，公司应充分评估这一行为可能带来的法律后果和风险。如果可能的话，可以咨询专业律师的意见，以确保决策的合法性和合理性。

2. 履行法定程序：

   • 如果决定更换法人，公司应严格按照法定程序进行操作，包括召开股东会或董事会会议、形成决议、办理工商变更登记等。这些程序不仅有助于确保更换的合法性，还能在一定程度上减少后续的法律纠纷。

3. 通知相关方：

   • 在更换法人后，公司应及时通知仲裁庭、对方当事人以及其他相关方（如银行、税务机关等），以确保他们了解公司的最新情况并作出相应的调整。

4. 保留证据：

   • 公司应保留与法人更换相关的所有文件和记录（如会议决议、变更登记证明等），以备不时之需。这些证据在后续的法律纠纷中可能起到关键作用。

总结来说，虽然独资公司在被仲裁期间可以更换法人，但这一行为需谨慎对待并遵循法定程序。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。