您好，关于您提出的“自愿离职的还能开失业证明吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确一点，自愿离职的情况下，公司是可以为您开具离职证明的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务出具解除或终止劳动合同的证明。这一规定并不区分是用人单位主动解除还是劳动者主动辞职，因此，无论您是何种原因离职，公司都应当为您开具离职证明。

然而，当您提到“失业证明”时，这可能与离职证明在用途上有所不同。通常，失业证明更多地与申请失业保险金相关联。根据相关规定，因个人原因主动离职的，并不属于非因本人意愿中断就业的情形，因此不能申请失业保险金。非因本人意愿中断就业的情形主要包括劳动合同期满、单位破产、单位被吊销营业执照等特定情况。

所以，总结来说：

1. 自愿离职时，公司应当为您开具离职证明，这是公司的法定义务。
2. 但自愿离职并不符合申请失业保险金的条件，因此您可能无法获得与失业保险金相关的失业证明（如果这种证明是专门用于申请失业保险金的话）。

如果您需要离职证明用于其他目的，比如寻找新工作、办理社保转移等，那么公司开具的离职证明通常是足够的。如果您对离职证明的具体内容或格式有特殊要求，也可以与公司进行沟通协商。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。