您好，关于您提出的“自己辞职是否可以找公司开失业证明”的问题，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，自己主动辞职的情况下，公司通常不会开具“失业证明”，但会开具“离职证明”。这是因为“失业证明”一般用于证明个人处于失业状态，并可能用于申请失业保险等相关福利，而这类证明通常是由劳动就业部门或相关社会保障机构根据个人的失业状态和申请来开具的。

对于您主动辞职的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位在解除或终止劳动合同时，应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案及社会保险关系转移手续。”这里的“解除或终止劳动合同的证明”就是我们通常所说的“离职证明”。因此，当您主动辞职并办好相关手续后，公司是有义务为您开具离职证明的。

离职证明通常会包含您的个人信息、在职时间、职位、离职原因（虽然您是主动辞职，但证明上可能只会简要提及“个人原因”或“双方协商一致”等表述，具体根据公司规定）以及公司对您的评价（如有）等内容。这份证明对于您后续寻找新工作、办理社保转移等手续都是非常重要的。

至于失业保险，如果您是主动辞职，通常是不符合领取失业保险金的条件的。失业保险金主要是为那些非因本人意愿中断就业，且已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员提供的。因此，在您主动辞职的情况下，即使公司为您开具了离职证明，您也无法凭此证明去申请失业保险金。

综上所述，您主动辞职后，可以要求公司为您开具离职证明，但无法要求公司开具失业证明或申请失业保险金。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关流程和规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。