关于您提出的“双开后能去国营企业么”的问题，首先我们需要明确“双开”的具体含义以及国营企业的招聘和用人政策。

“双开”通常指的是因严重违纪违法被开除党籍和公职的情况。这一处理决定是基于个人的违纪违法行为，并会对其未来的职业发展和个人声誉产生重大影响。

国营企业，作为国家经济的重要组成部分，其招聘和用人政策通常遵循公平、公正、公开的原则，并注重应聘者的品德、能力和专业素养。在招聘过程中，国营企业会对应聘者进行严格的背景调查，包括但不限于政治面貌、工作经历、教育背景以及是否有违法违纪记录等。

针对您的情况，如果您已经被“双开”，这将在您的个人记录中留下不良印记，并可能对您进入国营企业产生不利影响。国营企业在招聘时，往往会优先考虑那些具有良好品德、无违法违纪记录且具备相应能力和专业素养的应聘者。

然而，是否能够进入国营企业并非绝对，这还取决于多个因素，如您的专业技能、工作经验、个人表现以及国营企业的具体招聘需求和用人标准等。如果您在“双开”后能够积极改正错误，努力提升自己的专业技能和综合素质，并在其他领域取得显著成就，那么您仍有可能获得国营企业的认可。

但总体来说，“双开”记录无疑会对您进入国营企业构成一定的障碍。因此，我建议您在考虑进入国营企业之前，先认真反思自己的过去，努力改正错误，并积极提升自己的能力和素质。同时，您也可以关注其他类型的就业机会，如民营企业、外资企业等，这些企业可能更注重应聘者的实际能力和专业素养，而不过分强调过去的记录。

最后，我想强调的是，无论您选择哪种就业路径，都应该秉持诚信、勤奋和负责任的态度去面对工作和生活，努力为社会做出贡献。