在工地意外死亡，责任承担问题需根据具体情况来分析，但通常涉及雇主责任、第三人责任以及死者自身可能存在的责任（不过在工地意外死亡中，死者自身责任的情况较为少见）。以下从几个主要角度进行详细分析：
雇主责任：
- 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，如果工人在工地因工作原因意外死亡，且该工地属于用人单位（如建筑公司、工程承包商等）的管理范围，那么用人单位通常需要承担工伤保险责任。这意味着用人单位需要按照工伤保险的相关规定，向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 具体计算方式（以一次性工亡补助金为例）：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元。
- 此外，如果用人单位未依法参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
第三人责任：
- 如果工地意外死亡是由第三人的过错或违法行为导致的，如设备故障、操作不当、安全措施不到位等，且该第三人并非用人单位或其工作人员，那么死者家属有权向该第三人主张侵权责任。
- 在这种情况下，死者家属可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定，要求第三人赔偿因死亡造成的损失，包括但不限于丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
死者自身责任：
- 在工地意外死亡的情况下，死者自身存在重大过错或故意导致死亡的情况较为少见。但如果确实存在这样的情况，如死者故意违反安全规定、操作不当等，且该行为与死亡结果有直接因果关系，那么死者自身可能需要承担一定的责任。不过，这并不影响死者家属向用人单位或第三人主张相应的赔偿权利，只是在赔偿金额上可能会根据死者的过错程度进行相应调整。
建议与行动：
- 对于死者家属来说，首先应当及时报警并保护好现场，以便相关部门进行调查和取证。
- 同时，家属应当尽快与用人单位或相关责任方进行沟通，了解事故的具体情况和责任划分。
- 如果用人单位或相关责任方拒绝承担责任或赔偿金额不合理，家属可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
最后，工地意外死亡是一个复杂且敏感的问题，涉及多个方面的法律责任和赔偿问题。因此，在处理此类事件时，建议家属寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并维护自己的合法权益。如果你有任何关于劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。