工资退税和赡养老人专项附加扣除是两个不同的概念，但赡养老人专项附加扣除会影响工资退税的计算，二者并非“一起退”，而是赡养老人专项附加扣除作为计算工资退税的一个因素参与其中。下面为你详细解释：

工资退税的基本原理

工资退税，简单来说，就是年度汇算时，预缴的税款超过了实际应缴纳的税款，税务机关会将多缴的部分退还给纳税人。其计算公式大致为：应退或应补税额 = [（综合所得收入额 - 60000 元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 捐赠）× 适用税率 - 速算扣除数] - 已预缴税额。

赡养老人专项附加扣除对工资退税的影响

1. 扣除标准
   • 纳税人为独生子女的，按照每月 2000 元的标准定额扣除。
   • 纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月 2000 元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月 1000 元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
2. 对退税计算的作用
   • 在计算工资退税时，赡养老人专项附加扣除会减少综合所得收入额在计算应纳税所得额时的基数。例如，小李是独生子女，年收入 12 万元，“三险一金”等专项扣除 1 万元，没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除、捐赠等情况，已预缴税额 1000 元。
     • 不考虑赡养老人专项附加扣除时，应纳税所得额 = 120000 - 60000 - 10000 = 50000 元，适用税率 10%，速算扣除数 2520 元，应纳税额 = 50000×10% - 2520 = 2480 元，应退税额 = 2480 - 1000 = 1480 元。
     • 考虑赡养老人专项附加扣除（每月 2000 元，一年 24000 元）时，应纳税所得额 = 120000 - 60000 - 10000 - 24000 = 26000 元，适用税率 3%，速算扣除数 0 元，应纳税额 = 26000×3% - 0 = 780 元，应退税额 = 780 - 1000 = -220 元（此时不需要退税，还需补缴 220 元）。通过这个例子可以看出，赡养老人专项附加扣除会影响工资退税的计算结果。

申报流程

1. 准备材料：需要准备被赡养人的身份信息（如身份证号等）、分摊方式及分摊金额（非独生子女适用）等相关材料。
2. 申报方式：可以通过个人所得税 APP 进行申报。在 APP 中找到“专项附加扣除填报”模块，选择“赡养老人”项目，按照系统提示填写相关信息并提交。之后在年度汇算时，系统会自动将赡养老人专项附加扣除纳入计算，得出最终的应退或应补税额。

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