一个月4000块钱的工资赡养老人退税么-李加刚律师｜法行宝

一个月4000块钱的工资赡养老人退税么-李加刚律师｜法行宝

2025-06-26 婚姻家庭

关于“一个月4000块钱的工资赡养老人退税么”的问题，首先我们要明确的是，我国个人所得税法中确实存在赡养老人的专项附加扣除。这一政策旨在减轻纳税人的负担，特别是那些需要赡养老人的纳税人。

赡养老人专项附加扣除的条件：根据税法规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的，就可以享受这一扣除。被赡养人需要满足年满60岁（含）的条件，且这里的被赡养人包括父母、以及子女均已去世的祖父母、外祖父母。
扣除标准和方式：每月的扣除标准是固定的，不会因为纳税人工资的高低而有所变化。目前的标准是每月2000元，但这一金额是定额扣除，不是按照实际支出扣除。扣除方式可以是纳税人独享，也可以是由兄弟姐妹分摊，但每人分摊的额度不能超过每月1000元。
关于4000元工资的情况：对于一个月收入为4000元的纳税人来说，如果其满足赡养老人的条件，那么可以享受到这一专项附加扣除。但具体能否退税，还需要看其全年综合所得以及已缴纳的税款情况。如果全年综合所得减去各项扣除（包括基本扣除、专项扣除、专项附加扣除等）后的应纳税所得额仍为正值，且已缴纳了相应的税款，那么才有可能退税。

总的来说，一个月4000块钱的工资的纳税人，如果满足赡养老人的条件，可以享受赡养老人的专项附加扣除。但具体能否退税，还需要根据其全年的纳税情况来确定。如有更多疑问或需要进一步的税务咨询，请随时向我提问。

退税金额与多个因素有关，不能简单地根据工资金额和赡养老人情况来判断退税是否正常。以下是详细分析：一. 退税金额的计算因素综合所得：退税金额首先取决于你的综合所得，包括工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等。这些收入会汇总后计算应纳税所得额。专项扣除：除了基本扣除费用（如起征点、五险一金等），还有专项扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗等。这些扣除会减少你的应纳税所得额。专项附加扣除：赡养老人是专项附加扣除的一项，但还有其他项目如住房贷款利息、住房租金、子女教育等。这些扣除项也会减少你的应纳税所得额。已预缴税款：退税金额还与你年初至当前月份已预缴的个人所得税款有关。如果预缴税款多于实际应缴税款，就会产生退税。二. 赡养老人专项附加扣除的具体规定根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：独生子女每月扣除2000元，非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人每月不超过1000元。三. 退税金额的具体计算退税金额 = （综合所得 - 基本扣除 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他依法确定的扣除）× 适用税率 - 速算扣除数 - 已预缴税款由于每个人的情况不同，退税金额也会有所差异。因此，不能仅根据工资金额和赡养老人情况来判断退税是否正常。四. 实例分析假设你除了工资一万四外，没有其他收入，且已预缴了相应的税款。如果你的专项扣除和专项附加扣除（仅考虑赡养老人）较少，或者你已预缴的税款不多，那么退税金额可能就不会很高。综上所述，退税金额与多个因素有关，不能简单地根据工资金额和赡养老人情况来判断是否正常。如果你对退税金额有疑问，建议查看你的个人所得税申报记录，或者联系税务部门进行查询。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

退税赡养老人时，老人有工资并不影响子女享受退税政策，但具体退税金额可能会受到老人收入情况的一定影响。以下是对这一问题的详细解释：一、退税赡养老人的基本政策根据个人所得税法及相关规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，可以按照一定标准定额扣除。这里的被赡养人通常指的是年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。这一政策旨在减轻纳税人的赡养负担，鼓励家庭成员之间的互助和关爱。二、老人有工资对退税的影响不影响退税资格：老人有工资并不影响子女作为纳税人的退税资格。只要纳税人确实承担了赡养老人的义务，且老人符合被赡养人的条件，纳税人就可以享受退税政策。可能影响退税金额：虽然老人有工资不影响退税资格，但具体退税金额可能会受到老人收入情况的一定影响。不过，这种影响并不是直接的，而是通过影响纳税人的整体税负来间接体现的。具体来说，如果老人的工资收入较高，可能会减少纳税人家庭的整体可扣除项目（如基本减除费用、专项扣除等），从而在一定程度上增加纳税人的应纳税额。但这种情况下的影响是复杂的，且通常不会完全抵消赡养老人退税的优惠。更重要的是，赡养老人退税是按照定额标准扣除的，与老人的实际收入无直接关系。只要纳税人符合退税条件，就可以按照规定的标准享受退税优惠。三、实际操作中的注意事项保留相关证据：纳税人在享受赡养老人退税政策时，应保留好相关证据，如赡养协议、支付赡养费的凭证等，以备税务机关查验。准确填报信息：在填报个人所得税申报表时，纳税人应准确填写赡养老人的相关信息，包括被赡养人的姓名、身份证号码、与纳税人的关系等，以确保退税政策的正确享受。关注政策变化：退税政策可能会随着国家税收法规的调整而发生变化。因此，纳税人在享受退税政策时，应关注政策变化，及时了解最新的退税标准和条件。四、举例说明假设某纳税人每月工资收入为10000元，其有一位年满60岁的父亲需要赡养。根据个人所得税法及相关规定，该纳税人可以享受赡养老人退税政策。即使其父亲每月有2000元的工资收入，这并不影响该纳税人享受退税政策的资格和基本退税金额。当然，如果该纳税人的其他扣除项目（如房贷利息、子女教育等）较多，可能会进一步减少其应纳税额。如有更多关于退税赡养老人或家庭财产纠纷的问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细的法律建议和帮助。

您好，关于您提出的“赡养父母是否可以退税”的问题，我可以为您详细解答。赡养父母确实可以享受个人所得税的专项附加扣除政策，这在一定程度上相当于减轻了您的税务负担，但并非直接退税。具体来说，根据我国个人所得税法的相关规定，为了减轻家庭赡养老人的负担，设立了赡养老人专项附加扣除。自2023年1月1日起，这一扣除标准已经提高，独生子女每月可以按照3000元的标准定额扣除，非独生子女则与兄弟姐妹分摊这3000元的扣除额度，每人分摊的额度不超过每月1500元。如何享受这一政策呢？填报方式：您可以在个人所得税APP上，或者通过您的任职受雇单位，填报赡养老人的专项附加扣除信息。在填报时，需要提供被赡养人的相关信息，如姓名、身份证号码、与您的关系等，以及您作为赡养人的相关信息。扣除时间：自您填报并享受这一政策起，每月在计算应纳税所得额时，都可以按照规定的标准进行扣除。如果您今年已经按照原标准填报了，那么从9月份起，信息系统将自动按照提高后的标准计算应缴纳的个人所得税，此前多缴的税款可以自动抵减本年度后续月份应纳税款。汇算清缴：在办理年度综合所得汇算清缴时，您也可以按照新标准申报扣除，确保您的税务负担得到最大程度的减轻。注意事项：您应当确保填报的专项附加扣除信息真实、准确、完整，对虚假填报的，税务机关将依法进行处理。如果您是非独生子女，需要与兄弟姐妹协商分摊扣除额度，确保每人分摊的额度不超过每月1500元。综上所述，赡养父母确实可以享受个人所得税的专项附加扣除政策，这有助于减轻您的税务负担。但请注意，这并非直接退税，而是在计算应纳税所得额时进行扣除。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。

工资退税和赡养老人专项附加扣除是两个不同的概念，但赡养老人专项附加扣除会影响工资退税的计算，二者并非“一起退”，而是赡养老人专项附加扣除作为计算工资退税的一个因素参与其中。下面为你详细解释：工资退税的基本原理工资退税，简单来说，就是年度汇算时，预缴的税款超过了实际应缴纳的税款，税务机关会将多缴的部分退还给纳税人。其计算公式大致为：应退或应补税额 = [（综合所得收入额 - 60000 元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 捐赠）× 适用税率 - 速算扣除数] - 已预缴税额。赡养老人专项附加扣除对工资退税的影响扣除标准纳税人为独生子女的，按照每月 2000 元的标准定额扣除。纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月 2000 元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月 1000 元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。对退税计算的作用在计算工资退税时，赡养老人专项附加扣除会减少综合所得收入额在计算应纳税所得额时的基数。例如，小李是独生子女，年收入 12 万元，“三险一金”等专项扣除 1 万元，没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除、捐赠等情况，已预缴税额 1000 元。不考虑赡养老人专项附加扣除时，应纳税所得额 = 120000 - 60000 - 10000 = 50000 元，适用税率 10%，速算扣除数 2520 元，应纳税额 = 50000×10% - 2520 = 2480 元，应退税额 = 2480 - 1000 = 1480 元。考虑赡养老人专项附加扣除（每月 2000 元，一年 24000 元）时，应纳税所得额 = 120000 - 60000 - 10000 - 24000 = 26000 元，适用税率 3%，速算扣除数 0 元，应纳税额 = 26000×3% - 0 = 780 元，应退税额 = 780 - 1000 = -220 元（此时不需要退税，还需补缴 220 元）。通过这个例子可以看出，赡养老人专项附加扣除会影响工资退税的计算结果。申报流程准备材料：需要准备被赡养人的身份信息（如身份证号等）、分摊方式及分摊金额（非独生子女适用）等相关材料。申报方式：可以通过个人所得税 APP 进行申报。在 APP 中找到“专项附加扣除填报”模块，选择“赡养老人”项目，按照系统提示填写相关信息并提交。之后在年度汇算时，系统会自动将赡养老人专项附加扣除纳入计算，得出最终的应退或应补税额。如果你在工资退税和赡养老人专项附加扣除方面还有其他疑问，或者涉及到更复杂的情况，比如赡养多位老人、赡养人情况发生变化等，都可以随时向我咨询。

您好，关于您提出的“退税老人赡养一年能退多少”的问题，这主要涉及到个人所得税中的赡养老人专项附加扣除政策。以下是我为您详细解答的内容：首先，根据最新的政策规定，自2023年1月1日起，赡养老人专项附加扣除的标准已经有所提高。具体来说，独生子女赡养老人的，可以按照每月3000元的标准定额扣除；非独生子女则需要与兄弟姐妹分摊这每月3000元的扣除额度，且每人分摊的额度不能超过每月1500元。接下来，我们根据这个扣除标准来计算一年能退多少税。由于个人所得税是按月预缴、按年汇算清缴的，因此赡养老人的专项附加扣除也是按月进行扣除的。对于独生子女来说，一年可以扣除的总额是3000元/月 × 12月 = 36000元；对于非独生子女来说，由于需要与兄弟姐妹分摊，所以具体能扣除多少还需要根据分摊情况来确定，但每人每年最多可以扣除的额度是1500元/月 × 12月 = 18000元（当然，这是指在分摊额度达到上限的情况下）。然而，这里需要明确的是，专项附加扣除并不是直接退税，而是在计算应纳税所得额时进行扣除，从而减少应纳税额。因此，实际能“退”多少税，还需要根据您的具体收入情况、税率以及已缴纳的税款等因素来综合计算。另外，如果您之前已经按照原标准填报了赡养老人的专项附加扣除，那么自9月份起，信息系统将自动按照提高后的专项附加扣除标准来计算应缴纳的个人所得税。如果您之前多缴了税款，这部分税款可以自动抵减本年度后续月份的应纳税款；如果抵减不完，还可以在办理2023年度综合所得汇算清缴时继续享受。最后，我想提醒您的是，在填报专项附加扣除信息时，请务必确保信息的真实性、准确性和完整性。如果虚假填报享受专项附加扣除，税务机关将按照相关法律法规进行处理。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

工资高退税与赡养父母是两个独立的概念，但工资高者在退税时确实可以享受与赡养父母相关的税收优惠政策。以下是对此问题的详细分析：一. 工资高与退税的关系根据我国税收法律的规定，纳税人依法享有申请减税、免税、退税的权利。这意味着，无论工资高低，只要符合退税条件，纳税人都可以申请退税。退税的条件通常与纳税人的收入、扣除项目等因素有关。二. 赡养父母与退税的关系赡养老人专项附加扣除：根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条的规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，可以享受相应的专项附加扣除。这里的被赡养人包括年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。扣除标准：独生子女每月可以扣除2000元（也有说法为3000元，具体以最新税法规定为准）。非独生子女则需与兄弟姐妹分摊每月的扣除额度，每人分摊的额度最高不得超过每月1000元（也有说法为1500元，同样以最新税法规定为准）。分摊方式可以选择平均分摊、约定分摊或者被赡养人指定分摊，并需签订书面分摊协议。三. 工资高者如何享受赡养父母的退税优惠准备相关证明材料：纳税人在申报退税时，需要准备赡养老人的相关证明材料，包括亲属关系证明（如户口本、结婚证等）和赡养支出的相关凭证（如支出明细、收据等）。按照税法规定申报：纳税人需要在个人所得税年度汇算清缴时，按照税法规定申报赡养老人的专项附加扣除。税务部门会根据纳税人提供的证明材料进行审核，如符合条件，则会在计算应纳税额时相应扣除赡养老人的支出。获得退税优惠：如果纳税人的预缴税款大于应纳税额，且符合退税条件，那么税务部门会将多缴的税款退还给纳税人。其中，赡养老人的专项附加扣除额也会作为减税因素之一，从而降低纳税人的应纳税额，进而增加退税金额。总结：工资高与退税之间并没有直接的因果关系，但工资高者在符合退税条件的情况下可以申请退税。赡养父母是纳税人的法定义务，同时也可以在个人所得税申报时享受相应的专项附加扣除优惠。工资高者在退税时可以享受与赡养父母相关的税收优惠政策，从而降低应纳税额，增加退税金额。我建议纳税人在申报退税前，详细了解相关税法规定，并准备好必要的证明文件和材料，以确保能够顺利享受赡养父母的退税优惠。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

没有上班但符合赡养老人退税条件的，仍然可以退税。这主要取决于是否满足个人所得税退税的相关规定，具体分析如下：一. 退税的基本前提退税是国家为了鼓励某些特定行为或减轻纳税人负担而采取的一种税收政策措施。其前提条件是纳税人已经按照法律规定缴纳了相应的税款。如果没有交税，则没有税款可以退还，自然无法退税。二. 赡养老人退税的条件被赡养人条件被赡养人需年满60周岁（含），这里的被赡养人指父母（生父母、继父母、养父母），以及子女均已去世的祖父母、外祖父母。需要注意的是，如果父母健在且不满60岁，但（外）祖父母满60岁，作为（外）孙子女是无法申请赡养老人退税的。纳税人条件纳税人为独生子女的，按照每月一定标准（如2000元或3000元，具体依据最新政策）定额扣除。纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月的扣除额度，每人分摊的额度有一定限制（如每人最高1000元或1500元，具体依据最新政策），且具体分摊方式有明确要求。其他条件纳税人需留存备查资料，如约定或指定分摊的书面分摊协议等资料，并在纳税申报时按规定如实填写相关信息。经税务机关审核确认后，符合条件的即可享受相应的退税优惠。三. 未上班但符合退税条件的情况情况说明：即使没有上班，但如果之前有过收入并预缴了个人所得税，且满足赡养老人的退税条件（如被赡养人年满60周岁，且为纳税人的直系亲属等），那么在年度汇算清缴时，仍然有可能获得退税。示例：小李在2024年上半年有工作并预缴了个人所得税，下半年因故未上班无收入。如果他的父母年满60周岁，且他符合赡养老人的退税条件，那么在2024年度个人所得税综合所得年度汇算清缴时，他仍然可以申请退税。四. 退税流程准备材料：包括父母身份证（满60周岁）、关系证明（户口本/出生证/赡养协议）等。如为非独生子女，还需上传《分摊协议》模板。 APP操作： 1. 打开「个人所得税APP」→【专项附加扣除】→【赡养老人】。 2. 填写父母信息（可同时申报祖辈，若其子女均去世）。 3. 选择扣除比例（独生自动按标准扣除，非独填分摊后的额度）。提交申请：核对信息无误后，提交退税申请。税务机关审核确认后，符合条件的退税款将退至纳税人指定的银行账户。我的观点：是否退税并不取决于是否上班，而是取决于是否满足退税条件。对于赡养老人的退税而言，关键在于是否有符合条件的被赡养人、纳税人是否已预缴个人所得税以及是否满足其他相关条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

工资越高，并不意味着赡养老人退税就越多，退税金额受多种因素影响。以下是对这一问题的详细分析：一、赡养老人退税的基本原理赡养老人退税，通常指的是在个人所得税申报时，纳税人因赡养年满60岁的父母或子女已故的祖父母、外祖父母，可以享受一定的专项附加扣除，从而减少应纳税所得额，进而可能减少应纳税额。这一政策旨在鼓励纳税人履行赡养老人的义务，减轻其经济负担。二、退税金额的影响因素工资水平：虽然工资水平是影响个人所得税的一个重要因素，但它并不是决定赡养老人退税金额的唯一因素。退税金额更多地与纳税人的应纳税所得额、适用的税率以及专项附加扣除的额度有关。应纳税所得额：应纳税所得额是计算个人所得税的基础，它等于纳税人的收入总额减去各项扣除后的余额。因此，即使工资很高，但如果其他扣除项（如社保、公积金、专项附加扣除等）也很多，那么应纳税所得额可能并不高，退税金额也就相应有限。专项附加扣除额度：赡养老人作为专项附加扣除的一项，其扣除额度是固定的（根据政策规定，独生子女每月可扣除一定金额，非独生子女则分摊扣除）。这一额度并不随工资水平的提高而增加。适用税率：个人所得税采用超额累进税率，即收入越高，适用的税率也越高。但退税金额的计算是基于应纳税所得额和适用税率的差额，而不是单纯基于工资水平。三、具体计算与示例假设某纳税人月工资为10000元，社保和公积金扣除共计2000元，赡养老人专项附加扣除为2000元（独生子女情况），那么其应纳税所得额为：应纳税所得额 = 工资 - 社保公积金 - 专项附加扣除 - 起征点（5000元） = 10000 - 2000 - 2000 - 5000 = 1000元根据个人所得税税率表，1000元对应的税率为3%，因此应纳税额为30元。如果该纳税人之前已经预缴了税款，那么在年度汇算清缴时，就可以根据实际应纳税额与预缴税款的差额进行退税。现在，假设该纳税人的月工资提高到20000元，其他条件不变，那么其应纳税所得额为：应纳税所得额 = 20000 - 2000 - 2000 - 5000 = 11000元根据个人所得税税率表，11000元对应的税率为10%（超过3000元至12000元的部分），速算扣除数为210元，因此应纳税额为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 = 11000 × 10% - 210 = 890元虽然工资提高了，但由于应纳税所得额也相应增加，且适用了更高的税率，因此退税金额（如果之前预缴了更多税款的话）并不一定随工资提高而增加。实际上，在这个例子中，如果纳税人之前预缴的税款与应纳税额相等，那么就没有退税可言。四、建议与结论了解政策：纳税人应充分了解个人所得税专项附加扣除的政策规定，包括赡养老人的扣除标准、申报流程等。合理规划：在工资水平较高的情况下，纳税人可以通过合理规划其他扣除项（如社保、公积金、继续教育、住房贷款利息等）来降低应纳税所得额，从而可能增加退税金额。咨询专业：如有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。综上所述，工资越高并不意味着赡养老人退税就越多。退税金额受多种因素影响，包括工资水平、应纳税所得额、专项附加扣除额度以及适用税率等。因此，纳税人在申报个人所得税时，应综合考虑各种因素，合理规划税务事项。

工资退税中赡养老人的条件主要包括被赡养人条件和纳税人条件及扣除标准两方面，以下为你详细阐述：一、被赡养人条件被赡养人必须年满60周岁（含）。具体来说，被赡养人包括纳税人的生父母、继父母、养父母，以及子女均已去世的祖父母、外祖父母。只有符合这些身份关系的被赡养人，才能作为专项附加扣除的对象。例如，如果你的父亲或母亲已经年满60岁，或者你的祖父母、外祖父母年满60岁且其子女（即你的父母等）均已去世，那么他们就可以作为你退税时赡养老人的扣除对象。二、纳税人条件及扣除标准独生子女：独生子女在计算个人所得税时，每月可享受2000元的赡养老人专项附加扣除额度。举例：若独生子女的月工资收入在扣除三险一金后为10000元，且有一位年满60岁的父亲，那么在计算应纳税所得额时，可以在5000元基本减除费用的基础上，再减去赡养老人专项附加扣除2000元，即应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 2000 = 3000元，然后按照相应税率计算个人所得税。非独生子女：非独生子女需要与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。分摊方式可以是均摊、约定分摊或由被赡养人指定分摊。约定或指定分摊需签订书面分摊协议，且指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。举例：若你有兄弟姐妹三人，且你们共同赡养一位年满60岁的母亲，那么你们可以选择均摊，即每人每月扣除666.67元（2000元÷3人，实际可四舍五入至整数）；或者你们也可以约定分摊，比如你扣除800元，你的一个兄弟姐妹扣除700元，另一个扣除500元，但每人扣除额度均不得超过1000元。三、退税申报及注意事项只要纳税人符合上述条件，就可以在年度汇算清缴时依法享受赡养老人专项附加扣除，并进行相应的退税申报。纳税人在享受赡养老人专项附加扣除时，应确保提供的被赡养人信息和扣除额度真实准确。在退税过程中，如果遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的解答。

赡养老人支出最多能退税的金额为2400元。一. 赡养老人退税的法律依据根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。二. 退税金额的计算既然您提到的赡养老人费用为18000元，我们假设这是一年的总费用。按照上述规定，无论实际支出多少，每月的扣除标准定额是2000元（独生子女）或1000元（非独生子女分摊）。因此，一年的扣除额度为2000元/月 12月 = 24000元（独生子女）或1000元/月 12月 = 12000元（非独生子女分摊）。由于实际支出18000元低于独生子女一年的扣除额度24000元，因此退税将基于实际支出进行，即最多退税18000元对应的税额。但由于税额计算是基于应纳税所得额和税率来确定的，并不是直接退还18000元。假设您的应纳税所得额适用税率为20%（仅为示例，实际税率可能不同），那么最多能退的税额为18000元 20% = 3600元中的一部分，但受限于年度最高扣除额度24000元，实际退税额将按照实际应纳税所得额和税率计算后得出，且不超过2400元（因为即使支出18000元，但按照定额扣除标准，一年最多只能扣除24000元，所以退税也以此为限）。三. 实际退税额的确定实际退税额还需要根据您的全年应纳税所得额、已预缴税额、其他专项附加扣除等因素综合计算。因此，无法仅凭赡养老人支出18000元这一信息就确定具体的退税金额，但最多不会超过2400元。综上所述，赡养老人支出18000元最多能退的税费金额为2400元，具体退税额还需结合您的其他税务情况综合计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。