结论：针对您挂靠派遣公司现在退休办不了，要求开工资证明但公司不开的情况，您可以通过协商、投诉或法律途径来解决问题。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与派遣公司进行友好协商，明确说明您需要工资证明是为了办理退休手续，这是合理且必要的需求。
   • 在协商过程中，您可以提供相关的退休政策文件或规定，以证明您需要工资证明的合法性。
   • 如果派遣公司仍然拒绝开具工资证明，您可以询问其拒绝的具体原因，并尝试针对这些原因提出解决方案。

2. 投诉途径：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉派遣公司的行为。劳动监察部门有权对违反劳动法律法规的行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如与派遣公司的劳动合同、工资发放记录等，以证明您与派遣公司存在劳动关系以及您需要工资证明的事实。
   • 劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据调查结果对派遣公司进行相应的处理。

3. 法律途径：

   • 如果投诉仍然无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求派遣公司开具工资证明。
   • 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料。仲裁委员会在受理申请后，会组织双方进行仲裁调解或仲裁裁决。
   • 如果仲裁裁决支持了您的请求，但派遣公司仍然不履行义务，您可以向人民法院申请强制执行。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保留好所有与派遣公司的沟通记录、合同文件以及工资发放记录等证据材料，以备不时之需。
• 同时，您也可以咨询当地的社保部门或退休办理机构，了解具体的退休办理流程和所需材料，以便更好地准备和应对可能出现的问题。

可能遇到的法律后果：

• 如果派遣公司无正当理由拒绝开具工资证明，可能构成违反劳动法律法规的行为，需要承担相应的法律责任。
• 您通过合法途径维护自己的权益，如投诉、仲裁或诉讼等，是受到法律保护的。在维权过程中，请确保您的行为合法合规，避免采取过激或违法的手段。

如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。