结论：无法一概而论地说打了人没有轻伤赔五千是否多，这取决于具体的案件情况、经济损失以及当地的经济水平等多种因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 赔偿项目的合理性

   • 医疗费用：如果被打者因受伤产生了检查、治疗等费用，这些费用是赔偿中的重要组成部分。五千元赔偿中，如果包含了合理的医疗费用，那么这部分赔偿可能是合理的。
   • 误工费：被打者因伤导致无法正常工作，会产生收入损失。如果被打者收入较高，且因伤休息时间较长，那么误工费可能会占据较大比例。在这种情况下，五千元赔偿中包含的误工费也可能是合理的。
   • 其他费用：如护理费、营养费、交通费等，这些费用虽然可能不如医疗费用和误工费那么显著，但也是赔偿中需要考虑的因素。如果这些费用加起来，也可能使五千元的赔偿显得合理。

2. 地区经济水平差异

   • 不同地区的经济发展水平和生活成本差异较大，这会影响赔偿标准。在经济发达地区，各项费用标准都相对较高，五千元赔偿可能相对合理；而在经济欠发达地区，相应的赔偿标准较低，五千元可能就显得偏高。

3. 双方责任划分

   • 赔偿金额还需考虑双方的责任划分。如果打人者负全部责任，那么赔偿金额可能会较高；如果被打者也有过错，比如先动手或者挑衅等，那么赔偿金额可能会相应减少。

4. 法律后果与和解考量

   • 即使没有构成轻伤，打人行为也可能违反《治安管理处罚法》，面临行政处罚。如果双方能够达成和解，赔偿金额可以作为和解的一部分。在这种情况下，五千元赔偿如果能取得被打者的谅解，对于打人者避免或减轻行政处罚是有帮助的。

建议：

• 全面评估损失：建议打人者与被打者共同评估实际损失，包括医疗费用、误工费、其他合理费用等，以确保赔偿金额的合理性。
• 考虑地区差异：在确定赔偿金额时，要考虑当地的经济水平和生活成本，避免赔偿金额过高或过低。
• 寻求法律帮助：如果双方对赔偿金额存在争议，或者无法达成和解，建议寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。

示例说明： 假设在一个经济中等发达的地区，被打者因受伤产生了两千元的医疗费用，因伤休息一周导致误工费两千元，再加上其他合理费用五百元，那么五千元的赔偿就是合理的。但如果在一个经济欠发达的地区，同样的伤情和损失，五千元可能就显得偏高了。

总之，赔偿金额的合理性需要综合考虑多种因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。