您好，关于您提出的“在公司上班工伤理赔找谁代理”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，工伤理赔的代理并不一定要找特定的机构或个人，但为了确保您的权益得到充分保障，我建议您考虑以下几个途径：
法律援助中心：
- 您可以前往当地的法律援助中心咨询并申请法律援助。法律援助中心会为您提供专业的法律咨询，并在符合条件的情况下指派律师或法律工作者为您代理工伤理赔事宜。
- 法律援助中心通常提供免费的法律服务，特别适合经济困难或需要专业法律帮助的劳动者。
律师事务所：
- 您也可以选择聘请专业的律师来代理您的工伤理赔案件。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为您提供全面的法律服务，包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商等。
- 在选择律师事务所时，建议您考虑其专业领域、律师经验、口碑等因素，以确保获得高质量的法律服务。
工会组织：
- 如果您所在的公司有工会组织，您也可以向工会寻求帮助。工会通常会为会员提供法律咨询和援助服务，包括工伤理赔的代理。
- 工会作为劳动者的代表，能够与用人单位进行协商和谈判，为您争取更好的赔偿条件。
在代理工伤理赔的过程中，您需要注意以下几点：
- 及时申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。
- 准备相关证据：在申请工伤认定和进行劳动能力鉴定时，您需要提供相关的证据材料，如医疗证明、工作证明、事故报告等。这些证据将直接影响您的工伤认定和赔偿结果。
- 了解赔偿项目：工伤赔偿涉及多个项目，包括医疗费、住院伙食费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等。您需要了解这些赔偿项目的具体标准和计算方法，以便在协商或诉讼中争取合理的赔偿。
最后，我建议您在代理工伤理赔的过程中保持与代理人的良好沟通，及时提供所需的信息和证据，并积极配合代理人的工作。同时，您也可以了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。