对工伤认定结果有异议时，你可以向作出该认定决定的部门的上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议。以下是对这一结论的详细解释和补充：
一、行政复议的申请对象
向本级人民政府申请：
- 若你对某级社会保险行政部门（如某市某区人力资源和社会保障局）作出的工伤认定决定不服，可以向该行政部门的本级人民政府（如该区人民政府）提出行政复议申请。各级地方人民政府通常设有负责行政复议的机构，如行政复议办公室或法制办公室，它们将负责接收并处理你的复议申请。
向上一级社会保险行政部门申请：
- 同样以区级人力资源和社会保障局为例，如果你对其工伤认定决定有异议，也可以选择向其上一级部门（如市级人力资源和社会保障局）申请行政复议。这一途径提供了另一种选择，以便你能够根据具体情况选择最适合的复议机关。
二、行政复议的申请时间与材料
申请时间：
- 根据法律规定，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。但需注意，如果法律规定的申请期限超过六十日，则按更长期限执行。因此，务必在法定期限内提出复议申请，以免丧失复议权利。
申请材料：
- 在申请行政复议时，必须提交行政复议申请书以及相关的证据材料。这些证据应充分支持你的观点，并按照复议机关要求的格式和程序进行提交。例如，你可以提供工伤认定决定书、医疗证明、事故报告等相关材料，以证明工伤认定决定存在错误或不当之处。
三、行政复议的审理与结果
审理过程：
- 复议机关将对收到的复议申请进行审理，审查工伤认定决定的合法性、合理性以及证据的充分性。在审理过程中，复议机关可能会要求你或作出工伤认定决定的部门提供进一步的证据或说明。
复议结果：
- 复议机关将在法定期限内给出复议结果。这个结果可能是维持原工伤认定决定，也可能是撤销或变更该决定。如果复议机关认为原工伤认定决定存在错误或不当之处，它将有权撤销或变更该决定，并作出新的工伤认定决定。
四、进一步的法律救济途径
- 如果你对复议结果仍然不满意，可以选择通过司法途径进一步维护自己的权益。这通常意味着向法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定决定及其复议结果进行最终裁决。在行政诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的观点，并接受法院的审理和判决。
在整个过程中，务必确保你的行为合法合规，遵循法律法规的规定。同时，保持与复议机关和法院的良好沟通，以便更有效地解决争议。如果你在工伤行政复议过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。