收到仲裁通知后，如果因故无法到场，确实有可能申请改时间，但具体能否改期以及改期的流程，需根据实际情况和当地仲裁机构的规定来确定。以下是从不同角度为你详细分析的情况：

1. 申请改期的理由：

   • 如果你因不可抗力（如突发疾病、自然灾害等）或正当理由（如工作冲突、家庭紧急事务等）无法按时到场，可以向仲裁机构提出改期申请。
   • 申请时，你需要提供充分的证据来支持你的理由，如医疗证明、工作安排证明等。

2. 改期的申请流程：

   • 提前联系：一旦你意识到无法按时到场，应尽快与仲裁机构联系，说明情况并提出改期申请。
   • 提交书面申请：根据仲裁机构的要求，你可能需要提交书面的改期申请，详细说明改期的理由和期望的新时间。
   • 等待审批：仲裁机构会根据你的申请和提供的证据来决定是否同意改期。如果同意，他们会通知你新的开庭时间。

3. 改期的可能结果：

   • 同意改期：如果仲裁机构同意你的改期申请，他们会重新安排开庭时间，并通知你新的开庭日期和时间。
   • 不同意改期：如果仲裁机构认为你的理由不充分或不符合改期的条件，他们可能会拒绝你的申请，并要求你按时到场。在这种情况下，如果你仍然无法到场，可能会面临缺席裁决的风险。

4. 缺席裁决的后果：

   • 如果你未经仲裁机构同意而缺席开庭，仲裁机构可能会根据已有的证据和法律规定作出缺席裁决。
   • 缺席裁决可能对你不利，因为你无法当场陈述自己的观点和提供证据来支持自己的主张。

建议：

• 如果你收到仲裁通知后因故无法到场，应尽快与仲裁机构联系并说明情况。
• 提交改期申请时，务必提供充分的证据来支持你的理由。
• 如果仲裁机构不同意改期，你应考虑是否有可能委托他人代为出庭或采取其他措施来避免缺席裁决的风险。

在处理劳动仲裁案件时，每个案件的具体情况都有所不同。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。