您好，关于您提出的“本来该2033年满50周岁的女工是否可以退休”的问题，这主要取决于国家的法定退休年龄规定以及您所在地区的具体执行政策。

首先，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女工人的法定退休年龄是年满50周岁。如果您是一名普通的女工人，且没有从事过特殊工种或未因病完全丧失劳动能力，那么按照这一规定，您确实可以在2033年满50周岁时退休。

然而，也需要注意一些特殊情况。例如，如果您在45周岁前在管理或技术岗位上工作，且45周岁后仍继续在这些岗位上工作，或者您是个体工商户、灵活就业的女参保人员，以及保留养老保险关系的女失业人员，那么根据一些地区的规定，您的退休年龄可能会延迟到55周岁。但这一规定并非全国统一，具体还需根据您所在地区的政策来确定。

另外，如果您从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么您的退休年龄可能会提前到45周岁。同样，如果您因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么您也可以在年满45周岁时退休。

综上所述，如果您是一名普通的女工人，且没有上述特殊情况，那么您可以在2033年满50周岁时退休。但为了确保准确性，我建议您在接近退休年龄时，向您所在单位的人事部门或当地的社会保险机构咨询具体的退休政策和手续，以便您能够顺利办理退休手续并享受相应的退休待遇。