针对您提出的“劳务工受伤缝了几针怎么赔偿”的问题，这并非一个简单直接由缝合针数来决定赔偿数额的情况。下面我将为您详细解析工伤赔偿的相关要点：

首先，工伤赔偿的前提是符合工伤认定情形。根据《工伤保险条例》的规定，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害等情形，才能被认定为工伤。因此，您需要确认受伤是否符合这些工伤认定的核心要素。

其次，工伤赔偿项目多样。一旦被认定为工伤，您有权获得包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金以及按月领取的伤残津贴等赔偿。这些赔偿项目会根据您的具体伤残等级和实际情况有所不同。

再者，赔偿数额需综合考量。工伤赔偿的数额并非仅由缝合的针数决定，而是需要综合考虑多个因素，如受伤的严重程度、伤残级别、您以往的工资水平、医疗费用投入以及停工留薪期等。其中，劳动能力鉴定报告是确定赔偿金额的重要依据，它会评估受伤对您劳动能力的影响程度。

对于您目前的情况，即使受伤程度较轻，只要被认定为工伤，您仍有权获得相应的赔偿，这主要包括合理的医疗费用、停工留薪期间的工资待遇以及必要的护理费用等。

最后，建议寻求专业咨询。鉴于工伤赔偿过程的复杂性和专业性，我建议您在遭遇工伤后及时咨询专业律师或相关机构。他们能够根据您的具体情况，提供详细的法律建议和操作流程，确保您的权益得到最大程度的保障。

综上所述，工伤赔偿是一个涉及多个法律知识点和实际操作流程的复杂问题。希望您能充分了解相关法律法规和政策规定，并在必要时寻求专业帮助，以维护自己的合法权益。