面对木工老板不接电话的情况，您可以按照以下步骤来处理，以确保您的权益得到保障：

一、尝试多种联系方式

1. 继续拨打电话：虽然老板目前不接电话，但您可以尝试在不同时间段多次拨打，有时候老板可能因忙碌或手机静音等原因未能及时接听。
2. 发送短信或微信：如果电话无法接通，您可以尝试通过短信或微信向老板表达您的诉求，说明情况并请求回复。
3. 寻找其他联系方式：如果您有老板的其他联系方式，如邮箱、社交媒体账号等，也可以尝试通过这些渠道联系老板。

二、收集证据

1. 保留工作记录：整理好您与老板之间的工作记录，包括工作合同、工作日志、工资单等，这些证据将有助于您后续维权。
2. 保存通讯记录：保留您与老板之间的通话记录、短信、微信聊天记录等，这些也是证明您与老板之间存在劳动关系和工资纠纷的重要证据。

三、寻求帮助

1. 向劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门投诉老板的行为，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2. 申请劳动仲裁：如果与老板协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交书面申请，并提供相关证据材料。仲裁委员会将在受理申请后，依法进行调解或裁决。
3. 法律诉讼：如果您对仲裁结果不服，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法院将依法审理案件，并作出判决。如果判决后老板仍不履行支付义务，您可以申请法院强制执行。

四、利用公共服务渠道

1. 拨打12345热线：您可以拨打当地的12345政务服务便民热线，反映您的情况并寻求帮助。热线工作人员将为您提供相关指导和建议，并帮助您联系相关部门处理问题。
2. 使用“随手拍”服务：如果您所在的地区提供了“随手拍”等在线服务，您可以通过这些渠道提交您的诉求和证据材料。相关部门将在审核通过后，交办给有关部门限时处理。

五、注意事项

1. 保持冷静和理性：在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击老板，以免加剧矛盾。
2. 及时行动：一旦发现老板有拖欠工资或失联的迹象，请尽快采取行动，以免错过维权时机。
3. 保护个人信息：在处理问题的过程中，请注意保护您的个人信息和隐私，避免泄露给不相关的人员或机构。