以做手术为由辞职本身是可以的，但关键在于辞职的合法性和合理性，以及是否遵循了正确的程序。以下从几个角度为你详细分析：

1. 辞职的合法性：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权根据自己的意愿和实际情况提出辞职。做手术属于个人健康原因，是合理的辞职理由之一。但重要的是，辞职应当遵循法律规定的程序，比如提前通知用人单位（通常是提前三十日以书面形式通知，试用期则提前三日），并办理好工作交接等手续。

2. 辞职的合理性：

   • 合理性主要体现在辞职的原因是否真实、合理。如果你确实因为需要做手术而无法继续工作，那么这个理由是合理的。但如果你以此为由虚构事实或夸大情况，可能会引发劳动纠纷，甚至可能承担法律责任。

3. 辞职的程序：

   • 除了提前通知用人单位外，你还应当与用人单位协商好工作交接、工资结算等事宜。如果可能的话，最好能提供医疗证明或其他相关证据来支持你的辞职理由，以减少不必要的纠纷。

4. 可能的法律后果：

   • 如果你遵循了正确的辞职程序，且辞职理由真实合理，那么通常不会面临法律后果。但如果你未提前通知或未办理好工作交接等手续，用人单位可能会要求你承担相应的责任，比如赔偿因你的突然离职给用人单位造成的损失。

5. 建议：

   • 在决定以做手术为由辞职前，最好先与用人单位进行沟通，说明你的情况和辞职的意愿，并尽量协商好工作交接等事宜。
   • 如果可能的话，提供医疗证明或其他相关证据来支持你的辞职理由，以增加说服力。
   • 遵循法律规定的辞职程序，确保你的辞职行为合法有效。

总结来说，以做手术为由辞职是可以的，但关键在于要确保辞职的合法性和合理性，并遵循正确的程序。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。