工伤十级辞职后，您可以获得的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分。以下是对这三部分赔偿的详细解释和计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 一次性工伤医疗补助金是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区的标准可能有所不同。
   • 以某地区为例（具体标准需根据当地规定），十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为几个月的社会平均工资或固定金额。由于具体标准因地区而异，这里无法给出确切数值，但您可以根据当地的规定进行计算。
   • 假设性计算公式（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金 = 社会平均工资 × 几个月（或固定金额）

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 一次性伤残就业补助金也是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，但由用人单位支付。同样，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。
   • 以某地区为例（具体标准需根据当地规定），十级伤残的一次性伤残就业补助金可能为几个月的社会平均工资或固定金额。您需要根据当地的规定进行计算。
   • 假设性计算公式（以某地区为例）：一次性伤残就业补助金 = 社会平均工资 × 几个月（或固定金额）

综合计算与示例：

假设某工伤职工的本人工资为5000元/月，所在地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的社会平均工资（假设社会平均工资为6000元/月），一次性伤残就业补助金为2个月的社会平均工资。则该职工辞职后可获得的赔偿总额为：

• 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7个月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金：6000元/月 × 3个月 = 18000元
• 一次性伤残就业补助金：6000元/月 × 2个月 = 12000元

赔偿总额：35000元 + 18000元 + 12000元 = 65000元

特别提示：

• 上述计算中的社会平均工资和具体月份数仅为示例，实际计算时需根据您所在地区的具体规定进行。
• 除了上述三部分赔偿外，如果工伤职工在治疗期间产生了医疗费、护理费、交通费等费用，且这些费用符合工伤保险的报销范围，也可以向工伤保险基金或用人单位申请报销。
• 如果您对具体的赔偿标准或计算方式有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。