您好，关于职业病在岗体检是否可以不去的问题，我的答案是不可以不去。以下是我为您详细解释的原因：

首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。这是法律规定的强制性体检，旨在保护劳动者的健康权益，预防和减少职业病的发生。

其次，在岗期间的职业健康检查具有非常重要的作用。它可以帮助早期发现职业病病人或疑似职业病病人，以及劳动者的其他健康异常改变。通过及时发现有职业禁忌的劳动者，可以避免他们继续从事可能对其健康造成损害的工作，从而保护劳动者的身体健康。

再者，如果劳动者拒绝参加在岗职业健康检查，这可能会对其自身权益产生不利影响。一方面，如果因此未能及时发现职业病或职业禁忌证，劳动者可能会错过最佳的治疗时机，导致病情恶化。另一方面，如果劳动者在未进行职业健康检查的情况下继续从事有害作业，一旦发生职业病，可能会因为无法证明其职业病与工作有关而面临维权困难。

此外，对于用人单位来说，组织职业健康检查也是降低企业职业卫生风险的需要。通过及时了解劳动者的健康状况，企业可以采取相应的措施来改善工作环境，减少职业病危害因素，从而保障劳动者的健康权益，同时也降低企业的法律风险和经济损失。

因此，我建议您一定要参加在岗职业健康检查。这不仅是对自己健康负责的表现，也是遵守法律法规、维护自身权益的必要举措。如果您对职业健康检查有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。