结论：老板在您工伤五级且可能涉及事故责任的情况下转移机器，这一行为可能涉及逃避责任，您可以通过及时收集证据、向相关部门举报以及寻求法律帮助等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 老板转移机器的可能动机与法律后果：

   • 老板转移机器，很可能是为了逃避因机器故障或操作不当导致您工伤的责任。这种行为在法律上是不被允许的，因为一旦确定工伤与机器有关，老板作为用人单位或机器的所有者、管理者，应承担相应的法律责任。
   • 如果老板转移机器是为了销毁证据或逃避调查，这还可能构成妨碍公务或毁灭证据等违法行为，将面临更严重的法律后果。

2. 您应采取的措施：

   • 及时收集证据：首先，您应尽可能收集与工伤事故相关的证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。这些证据将有助于证明工伤事故的发生以及机器与事故之间的关联性。
   • 向相关部门举报：您可以向当地的劳动保障监察部门或安全生产监督管理部门举报老板转移机器的行为。这些部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以要求老板恢复原状或提供其他补偿。
   • 寻求法律帮助：鉴于您已经构成工伤五级，且老板的行为可能涉及逃避责任，我建议您尽快咨询专业律师（即我本人，朱辰律师，专注于劳动纠纷领域），以便更详细地了解您的法律权益和可能的维权途径。律师可以帮助您分析案情、收集证据、准备法律文件，并代表您与老板或相关部门进行协商或诉讼。

3. 工伤赔偿的法律依据与流程：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，您作为工伤五级员工，有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 工伤赔偿的流程通常包括：申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、根据鉴定结果申请工伤保险待遇或向用人单位主张赔偿等步骤。在这个过程中，律师可以为您提供专业的指导和帮助。

4. 可能的法律后果与应对策略：

   • 如果老板拒绝承担责任或逃避调查，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括提起劳动仲裁或民事诉讼等。
   • 在应对法律后果时，您应保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，不要采取过激或违法的行为。同时，积极与律师合作，共同制定应对策略和维权计划。

建议与提醒：

• 鉴于您已经构成工伤五级且老板有转移机器的行为，我强烈建议您尽快采取行动来维护自己的权益。不要拖延时间或放弃维权的机会。
• 在整个过程中，保持与律师的密切沟通是非常重要的。律师可以为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。