员工帮老板送钱给别人是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果送的钱是合法收入或合理用途：
- 例如，老板让员工帮忙将公司的合法收入送给合作伙伴作为货款，或者将个人合法收入送给家人作为生活费等。
- 在这种情况下，员工只是作为老板的代理人或助手，执行的是合法的送钱行为，不构成犯罪。
如果送的钱涉及违法犯罪活动：
- 行贿受贿：如果老板让员工送钱是为了行贿公职人员，以获取不正当利益，或者员工明知是受贿所得而帮忙转移，那么员工可能构成行贿罪或掩饰、隐瞒犯罪所得罪的共犯。
- 洗钱：如果老板让员工送钱是为了掩饰、隐瞒其犯罪所得及其收益的来源和性质，进行洗钱活动，那么员工可能构成洗钱罪的共犯。
- 其他违法犯罪：如果送钱行为与其他违法犯罪活动有关，如恐怖融资、贩毒资金转移等，员工也可能构成相应犯罪的共犯。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪、洗钱罪等都是严重的犯罪行为，一旦构成，将面临严厉的刑事处罚。
- 建议：
- 作为员工，在接到老板的送钱指令时，一定要问清楚钱的来源和用途，确保是合法行为。
- 如果对送钱行为有疑虑或发现可能涉及违法犯罪活动，应坚决拒绝并立即向相关部门举报。
- 在日常生活中，要增强法律意识，不参与任何违法犯罪活动，保护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果员工因帮老板送钱而构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 此外，员工的犯罪行为还可能对其个人声誉、职业发展等产生严重影响。
总结与进一步思考：
- 员工帮老板送钱是否犯法，关键在于送的钱是否涉及违法犯罪活动。
- 作为员工，在执行老板指令时，一定要保持警惕，确保自己的行为合法合规。
- 如果遇到可疑情况或不确定是否合法，应及时咨询专业人士或相关部门，以避免不必要的法律风险。
如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。