公司员工听从老板指令给别人送钱，是否违法需分情况讨论：

1. 若送钱对象为国家工作人员，且目的是谋取不正当利益：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，构成行贿罪。在此情况下，老板构成行贿罪，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 对于员工而言，如果其送钱行为是出于执行老板的指令，且并不知情该行为构成行贿，一般不承担刑事责任。但若员工明知送钱行为违法仍参与，则可能构成共犯，需承担相应的法律责任。

2. 若送钱对象非国家工作人员，或虽为国家工作人员但无谋取不正当利益的目的：

   • 在此情况下，送钱行为一般不构成犯罪。但需注意，如果送钱行为违反了公司规章制度或职业道德，员工可能面临公司内部的纪律处分。
   • 对于老板而言，如果送钱行为没有违反法律法规，则不构成犯罪。但需谨慎，避免涉及不正当竞争或商业贿赂等违法行为。
   • 对于员工而言，同样需考虑是否违反了公司规章制度或职业道德，以及是否可能因此承担公司内部的纪律责任。

法律建议：

• 作为员工，在接到老板的此类指令时，应谨慎考虑并询问送钱的目的和对象。如果怀疑该行为可能违法，应拒绝执行并向上级或相关部门报告。
• 作为老板，应严格遵守法律法规，避免涉及任何形式的贿赂行为。同时，应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

可能后果：

• 如果送钱行为构成行贿罪，老板将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。员工如果构成共犯，也将承担相应的法律责任。
• 即使送钱行为不构成犯罪，也可能违反公司规章制度或职业道德，导致员工面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

总结：公司员工听从老板指令给别人送钱是否违法，需根据送钱对象、目的以及员工的主观意图等因素综合判断。在遇到此类情况时，建议员工和老板都保持谨慎态度，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。