管理层配合公司虚开发票是犯法的行为，可能涉及刑事犯罪和行政处罚。以下从不同角度为你详细分析：

1. 刑事犯罪角度
   根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，构成虚开增值税专用发票罪。若管理层明知公司存在虚开发票行为仍参与配合（如签字审批、提供虚假资料、协助资金流转等），可能被认定为共同犯罪中的主犯或从犯，面临以下刑事责任：
   

• 量刑标准：虚开税款数额较大（10万元以上）或造成国家税款损失5万元以上的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（50万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（250万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
  
• 主观故意认定：即使管理层未直接开具发票，但若明知公司无真实交易仍配合虚开（如默许财务伪造合同、资金空转等），司法机关会结合其职位、职责、行为表现等综合判断主观故意，一旦认定则构成犯罪。

1. 行政处罚角度
   即使未达到刑事犯罪标准，管理层仍可能因违反《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条（禁止虚开发票行为）面临行政处罚：
   

• 对单位：由税务机关没收违法所得，并处5万元以上50万元以下罚款；情节严重的，吊销营业执照或税务登记证。
  
• 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员（如管理层）：处1万元以上5万元以下罚款；若同时构成犯罪，税务机关会依法移送公安机关追究刑事责任。

1. 实务中的风险延伸
   

• 职业风险：管理层若被追究刑事责任，可能面临行业禁入（如财务总监、法定代表人等职位受限），甚至影响个人征信。
  
• 民事赔偿：若虚开发票导致合作方或第三方损失（如被骗取税款），管理层可能因职务行为被要求承担连带赔偿责任。
  
• 内部追责：公司章程或劳动合同中若约定“禁止违法违规行为”，管理层可能因违反忠实义务被公司索赔。

建议：若你或所在公司涉及此类问题，需立即停止违法行为，并主动向税务机关说明情况、补缴税款。若已收到调查通知，务必配合调查但避免自证其罪（如随意解释资金流向），及时委托律师介入分析证据链，争取从轻或减轻处罚。如有进一步细节需要分析，可直接向我咨询。