结论：您将活包给别人，由别人带的工人出事时，您的责任大小主要取决于您与承包人之间的法律关系、承包人的资质以及您是否存在过错等多个因素。以下是对这些因素的详细分析：
一、法律关系与责任划分
承包关系：
- 如果您与承包人之间形成的是合法的承包关系，且承包人具备相应的资质和安全生产条件，那么工人出事时，原则上应由承包人承担主要责任。这是因为承包人作为实际用工者，对工人的安全负有直接责任。
- 但如果您在选任承包人时存在过错，如明知承包人不具备相应资质或安全生产条件而仍然选择其承包，那么您可能需要承担一定的选任过失责任。
雇佣关系（若存在）：
- 如果您与工人之间直接形成了雇佣关系，即使活是包给别人的，但工人实际上是在为您工作，那么您作为雇主，对工人的安全负有直接责任。此时，工人出事时，您可能需要承担全部的赔偿责任。
二、承包人资质与安全生产条件
- 资质要求：根据相关法律法规，从事特定行业或工作的承包人必须具备相应的资质证书。如果您选择的承包人不具备这些资质，那么您可能需要因选任不当而承担责任。
- 安全生产条件：承包人必须提供符合安全生产要求的工作环境和条件。如果工人出事是由于承包人提供的工作环境或条件存在安全隐患导致的，那么承包人应承担主要责任。但如果您对承包人的安全生产条件未进行必要的监督和检查，也可能需要承担一定的责任。
三、您的过错程度
- 选任过错：如前所述，如果您在选任承包人时存在过错，如未审查其资质或安全生产条件，那么您可能需要承担选任过失责任。
- 监督过错：即使您选择了具备资质的承包人，但如果您对其工作过程未进行必要的监督和检查，导致工人出事，那么您也可能需要承担一定的监督过错责任。
四、具体责任承担
- 民事赔偿：如果工人出事构成工伤或人身损害，那么您或承包人可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
- 行政责任：如果您的行为违反了相关行政法规，如未按规定审查承包人资质或安全生产条件，那么您可能还需要承担行政责任，如罚款、吊销许可证等。
- 刑事责任（极端情况）：在极端情况下，如果您的行为构成了犯罪，如重大劳动安全事故罪，那么您还可能需要承担刑事责任。
五、建议与措施
- 审查承包人资质：在选择承包人时，务必审查其是否具备相应的资质证书和安全生产条件。
- 签订书面合同：与承包人签订书面合同，明确双方的权利和义务，特别是关于工人安全和生产责任方面的条款。
- 加强监督和检查：对承包人的工作过程进行必要的监督和检查，确保其符合安全生产要求。
- 购买保险：考虑为工人购买工伤保险或其他相关保险，以分散风险。
最后，如果您在活包给别人过程中遇到工人出事的情况，建议您及时咨询专业律师（即我，韦海团律师），以便根据具体情况分析您的责任大小，并为您提供相应的法律建议和帮助。