针对您提出的“本人没有签字单位强制给我办理了退休职工应该怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人权益和社保法规的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，单位强制办理退休且未经本人签字是违法的。退休手续的办理，特别是涉及到个人权益的退休待遇核准和签收，通常需要本人亲自确认或提供明确的授权委托。单位未经您同意或授权，擅自为您办理退休手续，这违反了社保办理的相关规定和程序。
接下来，您应该采取以下措施来维护自己的权益：
与单位沟通：
- 首先，尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您对未经同意办理退休手续的不满和异议。
- 要求单位提供办理退休手续的相关文件和依据，特别是要查看是否有您的签字或授权委托。
收集证据：
- 如果单位无法提供您的签字或授权委托，或者您怀疑单位存在违规操作，那么您需要开始收集相关证据。
- 证据可以包括：单位办理退休手续的通知、相关文件、您的工作记录、工资单等，以证明您并未同意或授权单位为您办理退休。
向社保部门投诉：
- 如果与单位沟通无果，或者您认为单位的行为已经严重侵犯了您的权益，那么您可以向当地的社保部门进行投诉。
- 投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，要求社保部门对单位的行为进行调查和处理。
寻求法律援助：
- 如果问题复杂或涉及金额较大，您可能需要寻求法律援助或咨询专业律师。
- 律师可以为您提供法律建议，帮助您制定维权策略，并在必要时代表您与单位或社保部门进行协商或诉讼。
关注后续处理：
- 在投诉或寻求法律援助后，您需要关注后续的处理结果。
- 如果单位被确认存在违规行为，那么它可能需要承担相应的法律责任，包括撤销错误的退休手续、补发工资或养老金等。
此外，我还想提醒您，社保基金是人民群众的“养老钱”“保命钱”，不容任何人非法侵占。单位如果通过欺诈、伪造证明材料或其他手段为您办理退休并骗取社会保险待遇，那么它将面临严重的法律后果，包括被责令退回骗取的社会保险金、处以罚款，甚至可能构成犯罪被追究刑事责任。
因此，我建议您坚决维护自己的权益，不要姑息单位的违规行为。同时，也希望您能够依法依规参加社会保险，共同维护社保基金的安全和可持续运行。