结论：针对您提出的“教练员离职，劳动合同已解除，但驾校不配合撤销交通局备案”的问题，您可以通过协商、投诉或法律途径来要求驾校配合撤销备案。以下是对此问题的详细分析：
一、法律背景与依据
劳动合同解除后的义务：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同解除后，双方应当履行相应的后续义务。对于您作为教练员的情况，虽然劳动合同已经解除，但驾校仍有义务协助您处理与工作相关的后续事宜，包括撤销在交通局的备案。
备案撤销的必要性：备案是驾校对教练员管理的一种方式，但教练员离职后，该备案已失去实际意义。若不及时撤销，可能会对您未来的就业或从事相关行业造成不必要的困扰。
二、解决途径与建议
协商解决：
- 步骤：首先，您可以尝试与驾校进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求驾校配合撤销在交通局的备案。
- 注意事项：在协商过程中，保持冷静和理性，明确说明撤销备案的法律依据和必要性，以及不撤销可能对您造成的影响。
投诉举报：
- 途径：如果协商无果，您可以向当地交通管理部门或劳动监察部门进行投诉举报，反映驾校不配合撤销备案的情况。
- 效果：相关部门在接到投诉后，会进行调查核实，并可能对驾校进行相应的处罚或责令其改正。
法律途径：
- 起诉：若上述途径均未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求驾校履行协助撤销备案的义务。
- 准备材料：在起诉前，您需要准备充分的证据材料，包括劳动合同、解除劳动合同的证明、与驾校协商的记录等，以证明您的诉求合理合法。
- 诉讼流程：按照法院的诉讼流程进行，包括提交起诉状、参加庭审等。在庭审过程中，您可以充分阐述自己的诉求和理由，并提供相关证据支持。
三、可能面临的法律后果
- 驾校责任：如果驾校拒不配合撤销备案，且经相关部门或法院责令后仍不履行义务，驾校可能会面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
- 对您的影响：及时撤销备案有助于您顺利开展后续的工作或生活，避免不必要的法律纠纷和麻烦。
四、进一步行动建议
- 保持沟通：在解决问题的过程中，保持与驾校的沟通联系，及时了解其态度和进展。
- 关注进展：密切关注投诉或诉讼的进展情况，及时配合相关部门或法院的工作要求。
- 寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议和支持。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。