在劳务派遣公司投保的雇主责任险，离职后出车祸一般不可以获赔。下面我将详细解释这一结论：

1. 雇主责任险的保障范围：

   • 雇主责任险主要是为了保障雇主因其雇员在执行工作任务过程中发生意外而造成的经济损失，包括雇员的人身伤害赔偿等。
   • 这种保险通常要求事故发生在雇员的工作时间、工作地点，或者是在执行工作任务的过程中。

2. 离职后的状态变化：

   • 当你从劳务派遣公司离职后，你与该公司的雇佣关系即告终止。
   • 离职后，你就不再是该公司的雇员，因此也不再享受该公司为你投保的雇主责任险的保障。

3. 车祸发生的时间与地点：

   • 如果车祸发生在你离职之后，且不是在执行原公司工作任务的过程中，那么这起事故就不属于雇主责任险的保障范围。
   • 即使车祸发生在工作时间或工作地点，但由于你已经离职，所以仍然无法获得雇主责任险的赔偿。

综上所述，离职后出车祸一般不属于雇主责任险的赔偿范围。如果你对此有进一步的疑问或需要了解其他相关的法律知识，请随时向我咨询。