劳务派遣工上班路上车祸，车主全责，劳务通常不需要赔偿。下面我为您详细分析：

在劳务关系中，劳务派遣工上班路上发生车祸，且车主全责的情况下，雇主（即劳务公司）通常不需要承担赔偿责任。因为这段时间并非工作时间，员工也并未在为雇主提供劳务服务的过程中受伤，所以一般不构成工伤。具体分析如下：

1. 劳务关系与工伤认定：

   • 劳务关系下，劳动者提供劳务服务，雇主支付报酬。与劳动关系不同，劳务关系中的劳动者并不享受劳动法上的全部权益，如工伤保险等。
   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。上班路上虽然与工作有一定关联，但并未达到工伤认定的标准。

2. 责任归属：

   • 既然车祸是车主全责，那么根据交通事故责任认定的原则，应由车主承担相应的赔偿责任。
   • 劳务派遣工可以依据交通事故责任认定书，向车主主张赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。

3. 劳务公司的责任：

   • 除非劳务公司与劳务派遣工之间有特别的约定，如提供上下班接送服务并承担相应责任等，否则劳务公司通常不需要对上班路上的车祸承担赔偿责任。
   • 当然，如果劳务公司在管理上存在过错，如未提供必要的安全培训或未告知员工上下班途中的安全注意事项等，且这些过错与车祸的发生有一定的因果关系，那么劳务公司可能需要承担一定的责任。但这种情况较为罕见，且需要具体案件具体分析。

综上所述，劳务派遣工上班路上车祸，车主全责的情况下，劳务通常不需要赔偿。劳务派遣工应向车主主张赔偿责任。如果劳务派遣工在索赔过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律帮助。