申请劳动能力鉴定时，地址填写建议优先选择个人居住地址，而非公司地址。以下是具体分析：

1. 从鉴定流程的便利性角度
   劳动能力鉴定需由申请人（劳动者本人）或其近亲属提出，鉴定机构通常会通过书面通知或电话联系申请人安排检查、送达结论等事项。若填写公司地址，可能因员工离职、公司搬迁、邮件无人签收等问题导致通知延误，影响鉴定进度。而个人居住地址（尤其是常住地址）能确保直接接收材料，避免流程中断。

2. 从法律文书效力的角度
   根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》，鉴定结论需送达申请人。若填写公司地址，一旦发生劳动争议（如公司否认收到结论），可能引发“送达是否有效”的纠纷。而个人地址作为法定送达地址，更具法律确定性，能减少后续维权风险。

3. 从特殊情况的处理角度
   若申请人因伤病行动不便，或需委托他人代收材料，可在申请时备注“委托代收”并附上代收人信息，此时个人地址仍能保障流程顺畅。若必须填写公司地址（如单位统一办理），建议同步向鉴定机构说明情况，并留存公司接收材料的书面确认，以备查证。

总结建议：

• 优先填写个人常住地址，并确保联系方式准确；
  
• 若因客观原因需填写公司地址，务必与公司确认材料接收流程，并保留相关证据；
  
• 如有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。