您好，关于工伤劳动能力鉴定是自己申请好还是公司申请好的问题，这实际上取决于具体情况和您的个人需求。以下是我为您详细分析的两种情况：

一、公司申请工伤劳动能力鉴定的优势

1. 资料与流程优势：公司通常掌握较多与工伤相关的资料和信息，如事故经过、考勤记录等，这些资料对于工伤认定至关重要。同时，公司对申请流程相对熟悉，能更高效地完成申报手续。

2. 维护劳资关系：公司积极申请工伤劳动能力鉴定，有助于维护良好的劳资关系，展现公司对员工的关怀和责任。

然而，公司申请也可能存在不及时的情况：

• 如果公司出于某些原因（如担心影响企业形象或增加成本）可能不及时申请，这就会影响到您的权益。

二、劳动者自行申请工伤劳动能力鉴定的优势

1. 及时维权：在公司态度消极或未及时申请的情况下，劳动者自行申请能确保自身权益得到及时主张。

2. 主动掌控：自行申请可以让您更主动地掌控整个鉴定过程，了解鉴定进度和结果。

但自行申请也可能面临一些挑战：

• 取证困难：劳动者自行申请可能在收集证据方面存在困难，比如获取事故现场证明、医疗资料等。

三、法律建议与操作指南

根据《工伤保险条例》的规定，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内（通常是30日内）提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内（通常是1年内）直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因此，我的建议是：

• 优先沟通：首先尝试与公司进行积极沟通，了解公司对于工伤劳动能力鉴定的态度和计划。如果公司愿意并能够及时申请，那么由公司申请通常是更为便捷和高效的选择。

• 自行申请准备：如果公司不配合或态度消极，您应做好自行申请的准备。提前收集好相关证据和资料，如劳动合同、医疗诊断证明等，并了解申请流程和所需材料。

• 及时行动：无论选择哪种方式申请，都应确保在法律规定的期限内提出申请，以避免因拖延而影响工伤认定及后续赔偿。

综上所述，选择自己申请还是公司申请工伤劳动能力鉴定，应根据具体情况和您的个人需求来决定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。